Manager des Ressources Humaines

Description de l'offre

CESI Saint-Nazaire recherche pour une de ses entreprises partenaires appartenant à un grand groupe située dans la région nazairienne, un(e) alternant(e) souhaitant préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines (bac+5) en alternance. 

Le poste proposé :

Tu es à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de défi ?

Rejoins notre équipe dynamique en tant qu’alternant pour gérer, participer à nos projets RH et notamment la création d’une politique relations avec les écoles Groupe.

Les missions principales sont les suivantes :

Développement et entretien des partenariats avec les écoles et universités :

• Identification des établissements cibles : Rechercher et sélectionner les écoles et universités avec lesquelles établir des partenariats stratégiques.
• Établissement de contacts : Prendre contact avec les responsables des relations entreprises des établissements pour négocier notre entreprise en tant qu’interlocuteur.
• Négociation de partenariats : Discuter et négocier les termes des partenariats, incluant les interventions en cours, les stages, les projets tutorés, etc.
• Suivi des partenariats : Maintenir une communication régulière avec les établissements partenaires pour assurer une collaboration continue et fructueuse.

Suivi de la communauté des Alternants :

• Animation de la communauté : Créer et animer des groupes de discussion et des forums pour favoriser les échanges entre les alternants.
• Organisation d’événements internes : Planifier et organiser des événements internes (ateliers, séminaires, team-building) pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.
• Support et écoute : Être à l’écoute des besoins et des préoccupations des alternants, et leur fournir un soutien continu.
• Suivi des parcours : Assurer un suivi régulier des parcours des alternants, en facilitant leur feedback et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +3 en Ressources Humaines (ou d'un niveau équivalent) : parcours en 2 ans.

Qualités requises

• Excellentes compétences en communication et relationnel.
• Dynamique et avec un tempérament commercial.
• Capacité à travailler en équipe et à jongler avec plusieurs tâches.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec une bonne dose de créativité.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.