Chargé d'Affaires H/F

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par le développement des talents et la création de liens solides entre le monde académique et professionnel ? Vous aimez relever des défis et souhaitez jouer un rôle clé dans l'avenir de jeunes ingénieurs ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'Affaires à CESI, une institution renommée qui forme les ingénieurs de demain. Votre mission sera de renforcer les relations avec nos candidats et nos partenaires entreprises, contribuant ainsi au succès et à la réputation de notre école. Si vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

Concrètement?

1. Vous organisez l'activité de développement du portefeuille clients : veille marché, stratégie commerciale, événements etc.
2. Vous réalisez et développez le Chiffre d’Affaires de votre périmètre : prospection, réponses aux appels d'offres, analyse de besoins, propositions adaptées, conseil, rendez-vous clients, signature des contrats, gestion de son budget ...
3. Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil
4. Vous entretenez et fidélisez votre portefeuille clients : relation client, actions de fidélisation et de promotion pour l'offre globale Cesi
5. Vous avez pour mission de promouvoir Cesi, notamment lors d'événements régionaux, réseaux professionnels, réseaux sociaux
6. Enfin, vous avez pour mission, de réaliser le suivi de votre activité commerciale en travaillant en équipe avec l’équipe d’assistant(e)s, en veillant à la satisfaction client et en analysant et améliorant les actions commerciales

Vous avez une âme de développeur. Vous souhaitez donner du sens à votre fonction. Rejoignez CESI !

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé d'un Bac + 5 en gestion, commerce, communication ou domaine connexe.
• Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'éducation ou des ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de base de données.

Statut cadre

Rémunération sur 13 mois

6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an

Chèques déjeuner

Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros

Intéressement et participation en place dans l’entreprise