Alternant HSE H/F

Description de l'offre

Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et son entreprise partenaire.

Notre école CESI recherche, pour le compte d'une entreprise partenaire, un alternant pour son service HSE (H/F).

Le poste proposé :

• Mise en place d'une démarche RPS des postes de travail. Textilot souhaite aller plus loin dans l'analyse des risques RPS au sein de la société et vise désormais à rechercher les causes RPS associées aux contraintes des postes de travail. La définition de la démarche sera à faire comprenant la création des questionnaires associées, la réalisation des entretiens et l'analyse des résultats suivi la définition du/des plans d'actions

• Missions annexes : Être support de la responsable HSE en réalisant des audits sécurité des ateliers, des récoltes de données terrains, les réassorts de locaux soins

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Entreprise dynamique de 550 salariés, elle est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3300 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Elle propose un concept unique : la gestion d’un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Elle distribue également ses articles dans 9 magasins.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac+2 (ou d'un niveau 4 équivalent) ou en cours de validation, avec une première expérience en QSE

Qualités requises

Rigueur et méthode.

Aisance relationnelle.

Capacité d'analyse.

Sens de l'animation.

Sens du terrain.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.