Alternance - Chargé des ressources humaines H/F - 24 mois - LIMOGES

Description de l'offre

Le poste proposé :

Basé à Limoges (87)

Rythme d'alternance : 1 semaine CESI / 3 semaines Entreprise

Le campus CESI de Bordeaux recrute pour le compte d'une entreprise leader de l'industrie un Chargé de Missions RH (H/F) en alternance, pour une durée de 24 mois.

Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

• Participation au recrutement (rédaction des offres, réalisation des entretiens)
• Administration du personnel (rédaction des avenants, etc...)
• Réalisation des entretiens RH (entretien de mobilité, échanges de divers renseignements RH)
• Gestion de collaborateurs
• Reporting.

Des projets RH seront également proposées à l'alternant(e) durant son alternance.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. 

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance. 

#LI-BORDEAUX

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +3 (ou d'un niveau 6 équivalent), dans les RH, vous intégrerez le Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines, proposé à CESI Bordeaux. Cette formation dure 2 ans et permet d'accéder à un titre professionnel de niveau 7, reconnu par l'Etat (Bac+5).

Qualités requises

• Aisance relationnelle
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Proactivité
• Rigueur et autonomie
• Maîtrise du Pack Office

Le Permis B est obligatoire.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.