Ingénieur gouvernance IA & data F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Localisation : Meudon
Type de contrat : CDI 

Vous êtes passionné par l'intelligence artificielle et la data, et vous rêvez de piloter leur gouvernance au cœur d'une direction métier ? Alors, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez la Direction Déploiement Exploitation et Programme (DEDP) du Réseau de Bouygues Telecom et devenez le référent Gouvernance IA et Data !
Au cœur d’une équipe dynamique et innovante, vous jouerez un rôle clé pour transformer le quotidien des métiers grâce à des technologies de pointe. 
Vous ne serez pas seulement un expert, mais un véritable moteur de changement, en charge de définir et d'implémenter les meilleures pratiques en matière de gouvernance IA et Data. Vous aurez un rôle stratégique au sein d'un environnement en constante évolution où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. 

Sous la responsabilité de la Responsable Data, IA Plans et Projets, vous bénéficierez d'un accompagnement solide tout en ayant une grande autonomie pour :

• Devenir la référence : Vous serez le point d'entrée incontournable pour toutes les questions de Gouvernance IA et Data au sein de la DEDP ;
• Impacter la stratégie : Vous piloterez activement la feuille de route IA et Data, de sa conception à sa mise en œuvre, et participerez aux instances de décision clés ;
• Développer l'expertise : Vous contribuerez directement à l'intégration et au développement de l'IA et de la Data au service des métiers du déploiement et de l'exploitation des réseaux.

Ce que vous ferez au quotidien :

L’innovation au service de l’amélioration de nos processus métier.

Autour de la Gouvernance de l'IA :

• Accélérer l'adoption de l'IA : Sensibiliser, former et accompagner les équipes de la DEDP à l'utilisation de l'IA, en développant une culture de l'innovation responsable ;
• Identifier les opportunités : Recueillir, analyser et auditer les processus métiers pour dénicher les "use cases" IA à forte valeur ajoutée ;
• Co-construire la roadmap : Collaborer étroitement avec les équipes de production IA pour élaborer et piloter une feuille de route ambitieuse et réaliste ;
• Garantir la conformité : Veiller au respect des réglementations et des principes éthiques liés à l'IA ;
• Veille stratégique : Rester à l'affût des dernières innovations du marché et des projets internes pour enrichir nos approches IA ;
• Contribution active : Participer au développement de certains "use cases" clés avec l'équipe de production IA.

Autour de la Gouvernance Data :

• Optimiser nos plateformes : Superviser et optimiser l'utilisation de PowerBI (gestion des capacités, des droits et des licences) pour garantir une performance optimale ;
• Structurer nos données : Développer et implémenter une gouvernance robuste autour de nos données, assurant leur qualité, leur sécurité et leur accessibilité.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.   

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.