Alternance Contrôle interne F/H
Alternance Meudon (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Alternance | Contrôle interne F/H | Meudon La Forêt | Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Financière, vous rejoindrez la direction de l'Audit Interne, Contrôle Interne et Risques. Vous serez rattaché au responsable du contrôle interne.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous évaluerez la maturité du contrôle interne, assurerez le suivi des plans d’action, contribuerez à l’amélioration des processus et participerez au déploiement de nouveaux outils. Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’une vision à 360° de l’entreprise, développer un réseau interne solide et acquérir des compétences recherchées.Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage et animation de la campagne d’auto‑évaluation du contrôle interne
- Paramétrer la campagne dans l’outil dédié.
- Former les nouveaux contributeurs à la démarche.
- Analyser, challenger et s’assurer de la pertinence des réponses fournies et plans d’action envisagés.
2. Suivi des plans d’action
- Réaliser des entretiens avec les porteurs d’actions.
- Rédiger les synthèses d’échanges et suivre l’avancement.
- Challenger les délais et la mise en œuvre des actions correctrices.
3. Production de livrables pour le management
- Produire les restitutions destinées à la Direction Générale et au Comité d’Audit.
4. Formalisation et structuration des processus
- Accompagner les directions dans la formalisation et la structuration de leurs procédures.
- Challenger les pratiques existantes pour renforcer la maîtrise des risques.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.