Alternant RH Généraliste F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Alternance | RH généraliste F/H | Meudon | Septembre 2026 

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Ce que l’on vous propose : 

Venez découvrir la fonction RH par l’immersion dans un cadre généraliste et opérationnel, au sein de la Direction des Fonctions Support de Bouygues Telecom.

Vous êtes animé par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ? Cette alternance est faite pour vous ! 

Une phrase pour décrire votre poste : Incarner un rôle de RH, engagé dans le bien être de ses collaborateurs, avec la gestion de sa propre communauté d'étudiants !

Ce que vous ferez au quotidien :

Ce poste comprend  4 grandes dimensions :

RH Opérationnel et Suivi des Collaborateurs :

Gestion administrative :

• Gérer le suivi administratif du futur collaborateur.
• Assurer le suivi complet du collaborateur, de son entrée à sa sortie.

Relationnel :

• Établir une relation solide avec les managers

Volet Animation :

• Mettre en place l'animation du réseau des stagiaires et alternants
• Animer la filière finance.

Marque Employeur :

• Participer aux forums et événements liés à la marque employeur.

Projets RH :

• Travailler de manière transversale sur les sujets de diversité etc..
• Accompagner Nada sur des sujets RH variés.

Pour compléter, nous adorons partager notre savoir donc nous vous proposons de nous accompagner aussi bien sur des sujets d’actualité que des projets qui vous intéressent (viviers candidats, animation des communautés...) ! 

Pour compléter, nous adorons partager notre savoir donc nous vous proposons de nous accompagner aussi bien sur des sujets d’actualité que des projets qui vous intéressent (viviers candidats, animation des communautés...) ! 

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.