Alternance Contrôleur de gestion F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Vous rejoignez l’équipe centrale du Contrôle de Gestion, rattachée aux fonctions RH et Finance, dont le rôle est d’accompagner les directions dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et l’analyse des écarts.
L’équipe joue un rôle support clé auprès des fonctions du siège. Vous renforcerez l’équipe et contribuer activement aux différentes phases du pilotage budgétaire et des clôtures mensuelles.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant que Contrôleur de Gestion en alternance , vous serez pleinement intégré à l’équipe et interviendrez sur un périmètre riche, avec de vrais enjeux opérationnels.

Vos missions seront les suivantes  : 

1.Suivi des budgets et clôtures mensuelles

• Réalisation des écritures de clôture et du suivi mensuel.
• Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Préparation et présentation des résultats aux équipes opérationnelles.

2. Préparation budgétaire

• Construction du budget annuel (périmètre RH et Finance).
• Participation aux exercices de LF05, d’actualisations et aux révisions budgétaires.
• Préparation du suivi des ETP.

3. Extraction et gestion des données

• Réalisation d’extractions et de contrôles via SAP.
• Mise à jour des outils internes de pilotage.

4. Relation avec les équipes opérationnelles

• Gestion des sujets remontés par les équipes du siège.
• Accompagnement, challenge et support sur les aspects financiers.

5. Amélioration continue

• Contribution à l’amélioration des outils et process de pilotage budgétaire.
• Participation ponctuelle à des missions transverses ou ad hoc.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.