JURISTE CONTENTIEUX PARIS (H/F)

Description de l'offre

Niveau d'expérience

Confirmé

Présentation de la société

Site Internet : www.cic.fr

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance, en France comme à l'international.

L'activité est organisée autour de 4 métiers :

·  La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, dont la commercialisation des produits est assurée par le réseauassurance vie et assurance dommages, crédit-bail mobilier et LOA, crédit-bail immobilier, affacturage, gestion collective, épargne salariale, immobilier.
·  La banque de financement et de marché :
·  la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères ;
·  les activités de marché comprennent, au sens large, celles sur taux, change et actions, qu'elles soient exercées pour le compte de la clientèle ou pour compte propre, y compris l'intermédiation boursière (CM-CIC Securities).
·  La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, mis au service de familles d'entrepreneurs et d'investisseurs privés. Ce métier, exercé aux niveaux national et régional sous l'appellation CIC Banque Privée (57 agences de gestion privée et 352 collaborateurs), s'appuie sur les filiales spécialisées du groupe, en France et à l'international.
·  Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière. Dans ces domaines, le CIC figure parmi les tout premiers intervenants en régions.Au 1er janvier 2011, les entités exerçant ce métier (CIC Finance, CIC Investissement, CIC Banque de Vizille et IPO) ont été regroupées au sein de CM-CIC Capital Finance

Mission principale

Au sein du département juridique vous intervenez sur les dossiers clientèle de particuliers et de professionnels pour lesquels une solution à l'amiable n'a pas été trouvée. En relation avec les clients, huissiers et autres auxiliaires de justice, vous gérez un portefeuille de dossiers contentieux en vue de recouvrer tout ou partie des créances dues.

Activités et tâches spécifiques

Vous évaluez le risque juridique, financier et commercial pris par la Banque sur un dossier contentieux et décidez du type d'action judiciaire à mener.

Vous adaptez la position de la Banque en fonction de l'évolution d'un dossier.

Vous résolvez des situations conflictuelles (débiteurs, mandataires de justice...) et négociez et formaliser des protocoles d'accord.

Vous contrôlez la rotation des dossiers dans un portefeuille et choisissez une tactique de recouvrement permettant la maîtrise des coûts pour la Banque.

Vous formulez un avis motivé et synthétique qui facilite la prise de décision.

Vous contrôlez les informations fournies à un tiers (juge d'instruction, police...) dans le cadre d'une action pénale.

Vous hiérarchisez les priorités de traitement des dossiers en fonction des délais légaux d?un dossier.

Vous établissez en collaboration avec un avocat les moyens d'action et de défense adaptés aux enjeux du dossier.

Vous rédigez et argumentez la position de la Banque.

Vous formulez des préconisations et des solutions adaptées aux difficultés rencontrées par le client.

Vous appréciez la fiabilité et la bonne foi d?un client en difficulté.

Vous négociez un compromis avec le client en tenant compte des intérêts de la Banque.

Connaissances et compétences

Formation juridique supérieure : master 2 ou équivalent - bonnes connaissances des procédures collectives

* Première expérience professionnelle souhaitée (dans la banque et/ou dans le domaine juridique)

* Connaissances comptables, et financières

* Connaissances des outils et applicatifs informatiques

Savoir être - savoir faire

Réelles qualités rédactionnelles

* Bon relationnel

* Sens de la négociation

* Savoir assister et conseiller

* Rigueur et esprit de synthèse

* Méthode et sens de l'organisation

* Réactivité et hiérarchisation des priorités

* Esprit d'équipe