ALTERNANCE - Chargé / Chargée de Missions RH (H/F)
Paris (Paris)
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
Afin d’accompagner le développement de notre attractivité, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de missions RH à partir du 1er septembre, pour 12 mois minimum.
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes désireuses de vous faire progresser et un environnement exigeant qui sera un formidable terrain d'apprentissage !
Grâce à cette mission, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement, communication et gestion de projets. Vous pourrez également découvrir une palette large de métiers au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Vos missions
Au sein de l’équipe Cadres Dirigeants, Talents, Diversité et Inclusion à la DRH Groupe aux côtés de la Responsable Campus et Egalité des Chances et de la Responsable Gestion de Carrières internationales, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Prendre en charge l’organisation des forums écoles, universités et du forum VIExBusiness France :
o Informer les référents des entités du Groupe des dates des forums,
o Recenser leurs besoins de recrutement,
o Préparer les supports nécessaires au forum,
o Déterminer les participants qui représenteront l’entreprise lors du forum
o Briefer les participants
o Communiquer sur la présence du Groupe, en lien avec l’équipe Marque Employeur
o Participer au forum
o Promouvoir la diversité des métiers du Groupe auprès des étudiants lors des évènements
o Transmettre les CV reçus lors du forum aux référents écoles en fonction des domaines souhaités par les étudiants
o Assurer un suivi des candidatures auprès des candidats et des référents
o Etre garant d’une expérience positive pour le candidat et les référents
- Participer à l’organisation des événements « campus », notamment :
o Présentation des métiers des entités dans les écoles
o Forum intra entreprise et inter-entités « Trouve ton job ! »
- Participer aux projets « égalité des chances », notamment sur :
o Les stages de 3e et seconde
o Les actions menées avec des associations QPV avec lesquelles le pole campus est en lien
- Gérer les besoins de VIE en lien avec les équipes RH et opérationnels des entités concernées :
o Recenser leurs besoins de recrutement,
o Diffuser les offres
o Organiser et participer aux entretiens RH (recrutement, on boarding et fin de VIE)
o Assurer la gestion administrative et financière
o Proposer et mener des actions pour favoriser la diversité des profils recrutés
o Suivre les KPIs.
Vous serez également amené à contribuer à des projets transverses en lien avec la Diversité et Inclusion notamment en créant des posts pour notre communication interne et des supports visuels.
Ce que vous allez vivre chez nous
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous recherchez un apprentissage dans le cadre de votre Master 2 en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un bon sens de la communication qui vous permettent de développer des relations de qualité avec tous vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse
Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Vous êtes motivé(e) par des missions variées alliant opérationnel et stratégie.
Vous maîtrisez l’anglais, et des outils tels que Canvas, Visme et PowerPoint.
Des déplacements ponctuels en province seront à prévoir.