Chargé de projets immobiliers Réseaux (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein du service Immobilier Réseaux, vous assurez pour les points de vente des réseaux Crédit Mutuel et CIC, les missions de :

· Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)

· Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite en nécessitant pas d’obtention de permis de construire.

Véritable chef(fe) de projet, vous choisissez et décidez des solutions techniques et êtes garant(e) des solutions financières dans le cadre des Référentiels immobiliers. Vous bénéficiez pour ce faire de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité).

Interlocuteur(trice) des clients internes et architectes et différents corps de métiers, vous coordonnez l’ensemble des intervenants (Logistique, interlocuteur IT, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec le client interne, dans le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation.

Vous êtes amené(e) à intervenir sur plusieurs sites géographiques Bretagne Pays de Loire.

Vous vous appuyez sur les autres unités fonctionnelles du service (Juristes, gérance des immeubles, logisticien de l’Immobilier, dessinateur projeteur…) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Savoir élaborer le planning et le budget d'un projet
·  Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet
·  Bonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état
·  Bonnes connaissance de la règlementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail)
·  Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel...) et des outils internes (OGIS, BAT...)
·  La maîtrise d’AutoCAD est indispensable pour ce poste

Savoir-être - savoir-faire

·  Engagement dans l’action, être le moteur et le facilitateur des réalisations
·  Approche constructive des situations
·  Entretenir des relations de qualité avec ses interlocuteurs
·  Offrir un service de qualité
·  Efficacité opérationnelle
·  Prise d'initiatives et propositions de solutions
·  Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps
·  Savoir travailler en autonomie
·  Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements
·  Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
·  Prise de décision
·  Optimiser son efficacité
·  Respect des règles et procédures
·  Prendre du recul sur ses activités