CDD Contrôleur Conformité Ethique et Déontologie (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

·  de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
·  d’instaurer et de faire respecter les règles d’éthique et de déontologie ;
·  de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
·  d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCB-FT) ;
·  d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
·  plus généralement, de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Activités principales du Contrôleur conformité :

Au sein de la Direction Conformité, vos missions seront notamment les suivantes :

·  Promouvoir les règles de déontologie en vigueur au sein du Groupe (textes de références, information, assistance et conseil aux collaborateurs) ;
·  Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de déontologie :
·  Gestion des listes de surveillance et d’interdiction (informations privilégiées) ;
·  Suivi du personnel dit « sensible » ;
·  Prévention des risques de conflit d’intérêts (cartographies, revues de procédures) ;
·  Participer aux travaux liés à l’éthique (Comité d’éthique et de déontologie, Code d’éthique et de déontologie, bilan ETHIK…) ;
·  Participer à la mise en place d'une formation spécifique concernant la lutte contre la corruption ;
·  Participer à la mise en place du dispositif de conformité au RIA (AI Act) ;
·  Intervenir sur divers sujets connexes.

Au cours de ces missions, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec le Responsable éthique et déontologie et à échanger avec les Responsables de la Conformité des entités du Groupe, ainsi qu’avec les services des Risques, du Contrôle permanent et du Contrôle périodique.

Dans le cadre des activités précédemment mentionnées, vous participerez également aux travaux suivants :

·  La réalisation de contrôles opérationnels ;
·  la rédaction et la maintenance de procédures et de différents supports ;
·  le suivi des évolutions réglementaires ;
·  la participation à des groupes de travail.

Vous pourrez également être associé(e), en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la Direction Conformité.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Excellentes capacité rédactionnelles ;
·  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
·  Une connaissances générales des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché est un plus ;
·  Notions d’anglais écrit.

Savoir-être / Savoir-faire :

·  Méthode et rigueur
·  Autonomie et sens de l’organisation
·  Aisance relationnelle et sens de la communication
·  Discrétion et devoir de réserve