Graduate Program - Chef de Projet Transformation RH (F/H)

Description de l'offre

Vous êtes jeune diplômé ? Vous souhaitez accélérer votre carrière ? Vous recherchez des missions diverses et motivantes ?

Relevez le défi en intégrant le Graduate Program d'AXA France !

Nous vous proposons :
- Un accompagnement sur mesure sur 2 à 3 ans : suivi de vos différentes missions, afterworks, rencontres et immersions métiers
- Un parcours de formation renforcé et d'excellence
- Un mentoring par un Dirigeant et des échanges avec notre Comité Exécutif
- Des missions variées et stimulantes ainsi qu'une immersion au sein des différents métiers de l'entreprise

Intégrer notre Promotion 2019 vous offre un tremplin pour débuter dans votre vie professionnelle et accéder rapidement à des postes à responsabilité.

La Dream Team :

Les équipes Transformation de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France recherchent leur nouvelle ou leur nouveau Graduate !

Leurs principales activités sont les suivantes :
- Assurer une meilleure fluidité des processus RH, développer l'excellence opérationnelle, veiller à la cohérence globale des projets concernant les outils RH et coordonner les projets transversaux ;
- Réaliser des études RH fondées sur les données disponibles au sein de nos différentes bases, préparer des dashboards & reportings et veiller à la l'exactitude de nos data ;
- Mettre en œuvre différents projets RH impactant l'emploi et les compétences, contribuer à des réflexions et à des études quantitatives & qualitatives sur le sujet.

Ce Graduate Program est une formidable opportunité de développer à la fois vos compétences RH et Projet et de contribuer pleinement à la transformation d'une Direction des Ressources Humaines.

Le Dream Job :

Rattaché(e) au Responsable du pôle Transformation et Analytics RH, vos principales missions - si vous les acceptez 😉 - seront les suivantes :
- Etre le Project Lead de plusieurs projets RH (construction des plans d'actions et rétroplanning, suivi des différentes actions et étapes du projet, rôle de facilitation et d'animation lors d'ateliers, etc.) ;
- Coordonner les différents acteurs et parties prenantes des projets de transformation (autres départements de la DRH et autres Directions), en s'assurant de leur mobilisation et de leur implication ;
- Préparer les Comités de pilotage et suivre l'avancement des différents chantiers ;
- Mettre en place de nouveaux outils en collaboration avec les autres Départements de la DRH, la DSI et les prestataires externes ;
- Participer activement aux réflexions sur les innovations à mettre en place afin de décliner les orientations stratégiques de la DRH ;
- Participer au cadrage et au pilotage des projets de transformation RH (analyse des attentes utilisateurs, cartographie des fonctionnalités, recommandations, réalisation de business cases, mise en place de mécanisme de suivi des gains, etc.) et accompagner le déploiement de ces projets ;
- Etre l'interlocut-eur/-rice privilégié(e) des équipes de la Direction Transformation Opérationnelle et Architecture du SI, en charge de la conception et de la déclinaison du plan de conduite du changement sur les projets de transformation RH.

Un autre sujet vous tient à cœur ? Pas de barrière chez nous, libre à vous de le soumettre, n'ayez pas peur d'être force de proposition ! Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres belles missions pourront vous être confiées au regard de l'activité, de votre motivation et de votre appétence !

Profil recherché

Qualifications :

Le Dream Profil :

- De formation BAC+5 Universitaire ou Ecole de Commerce, Master 2 Ressources Humaines ou Marketing ;
-Vous êtes curieu-x/-se, force de proposition, passionné(e) pour relever des défis et mener des projets dans un environnement de transformation ;
- Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse ;
- Vous savez être à l'écoute tout en sachant faire preuve de drive et d'assertivité dans la relation (négociation, challenge) ;
- Une bonne maîtrise de l'Anglais & Français professionnel (niveau B1/B2 et/ou - TOEIC 700/990 et/ou équivalent) est indispensable ;
- Vous êtes disponible pour le 01 Septembre 2019.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !