Chargé (e) de recrutement en alternance - Angers (49)
Alternance Angers (Maine-et-Loire) Ventes
Description de l'offre
*Avez-vous envie de participer à la croissance et la transformation des réseaux de vente et de distribution d'AXA ?
De recruter les talents qui incarneront notre raison d’être au quotidien face aux clients AXA, en mettant toute leur énergie au service de la satisfaction client ?
La 'Dream Team' super sympa et ultra dynamique des recruteurs AXA France s’agrandit
Au sein de l'équipe Recrutement de la région Ouest, sous la responsabilité du manager et d’un tuteur, voici vos principales missions :
Recrutement :
· Analyser les besoins de recrutement, organiser la prospection et la chasse des talents en innovant dans les techniques d’approche
· Mener les entretiens de sélection, évaluer les capacités et le potentiel des candidats en utilisant les méthodes appropriées dans le respect des règles légales et de déontologie
· Constituer et animer un vivier de candidats potentiels
· Garantir la qualité de recrutement en mettant en œuvre une stratégie de sourcing optimisée sur le périmètre confié
· Assurer une expérience candidat positive, même pour les profils non retenus, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès des managers des réseaux
· Accompagner, former, être force de proposition auprès des partenaires métiers
· Piloter son activité au travers des outils et indicateurs à disposition
Relations sur le bassin d’emploi et actions de communication :
· Connaitre le marché de l’emploi local, les prescripteurs et développer les partenariats
· Contribuer ou organiser des événements de recrutement (distanciels ou présentiels), participer aux forums, salons et présenter les métiers commerciaux
· Représenter AXA, être ambassadeur des valeurs
Collaborations :
· Contribuer ou prendre en charge des projets transverses en travaillant en mode projet avec d’autres équipes (Recrutement Commercial, RH, Formation, Marque Employeur, Directions métiers)
Contrat en apprentissage sur une durée de 24 mois à partir du 1er septembre - Préparation d'un Master 1
Profil recherché
Qualifications :
Si vous vous reconnaissez dans les critères suivants, nous devrions nous rencontrer !
· Curieux et attiré par le recrutement, le domaine commercial et les relations humaines
· Diplôme BAC +3
· Maîtrise des outils informatiques
· Forte orientation client
· Aisance relationnelle et esprit d'équipe