Data analyst - Opérations Epargne (F/H) alternance

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous rejoindrez l’équipe « Pilotage et DATA » de la Direction des Opérations Epargne, composée de 7 collaborateurs, au cœur du service client. L’équipe a pour mission de piloter de manière globale et centralisée les activités liées à l’épargne afin de réduire les risques opérationnels et d’optimiser la gestion des données. Dans ce contexte de transformation et d’innovation, vous participerez activement à l’analyse et à la valorisation des données d’épargne pour soutenir la prise de décision et accompagner la performance des opérations. Ce poste a pour objectif de renforcer la fiabilité des analyses et la qualité des reportings tout en structurant la documentation et en favorisant le partage de connaissances au sein de l’équipe.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

·  Produire des reportings et des analyses de données sur les activités d’épargne
·  Mener des études exploratoires sur les données accessibles dans le datalab des Opérations Epargne
·  Être force de proposition dans l’élaboration de nouveaux indicateurs et reporting
·  Préparer et présenter les résultats d’analyses aux parties prenantes
·  Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation technique et fonctionnelle sous Colibra et Confluence
·  Assurer la traçabilité et la capitalisation des analyses, modèles et processus
·  Participer à la collecte, au nettoyage et à la préparation des données du datalab
·  Collaborer avec les équipes data, IT et opérationnelles pour garantir la cohérence et la qualité des données

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bachelor 3 ou un Master (Bac+3 à Bac+5) avec une spécialisation en data analyse, data science ou informatique appliquée aux données. Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 à 24 mois, à compter de septembre 2026, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.

Compétences techniques :

·  Maîtrise d’Excel avancé
·  Bonne connaissance de Python et Spark (PySpark)
·  Connaissance des outils de data visualisation (Power BI est un plus)
·  Aisance avec les outils de documentation (Colibra, Confluence)
·  Compétences en manipulation et analyse de données

Compétences comportementales :

·  Esprit d’analyse et rigueur
·  Curiosité et goût pour l’innovation
·  Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
·  Autonomie et sens de l’organisation
·  Un intérêt pour la gestion de projets data et le Machine Learning serait un plus.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?