Chargée de Communication AXA Prevention (F/H) en Alternance

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche pour son  Association AXA Prévention  un Chargé de Communication / Réseaux Sociaux (F/H) en Alternance.

AXA Prévention est une association à but non lucratif dont la mission est d’étudier et de mettre en œuvre toutes mesures de nature à prévenir les risques auxquels sont exposées les personnes au quotidien (route, santé, à la maison, climat et devant les écrans).

L’association mène des actions de prévention en collaboration avec les acteurs publics et privés. Elle prend la parole régulièrement pour inciter le grand public à adopter des comportements responsables à travers des campagnes de sensibilisation et des actions de terrain.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président de l'association, la Secrétaire générale, la Responsable des fonctions transverses pour coordonner les actions de communication digitale (réseaux sociaux) et communication interne/externe.

Vos missions principales , classées par ordre d’importance, seront les suivantes :

·  Animation du compte du Président d’AXA Prévention et de la Secrétaire générale sur LinkedIn pour faire rayonner les actions auprès d’une large communauté :
·  Concevoir un planning éditorial en lien avec l’actualité de l’association,
·  Animer et participer à un comité de pilotage pour recenser et arbitrer les actualités,
·  Rédaction de contenus éditoriaux, analyse, suivi et reporting.

·  Veille sur les sujets LinkedIn relayés par nos concurrents dans le secteur de l’assurance (prises de parole de responsables).

·  Contribution à l’animation de la page Instagram AXA Prévention :
·  Production de contenus éditoriaux engageants (posts, tribunes, jeux-concours, vidéos…),
·  Recherche de contenus et partenariats pertinents, suivi des KPI,
·  Bilan de suivi et de performances des publications en vue d’amélioration continue,
·  Veille.

·  Communication : participation à l’organisation opérationnelle d’événements internes et externes pour le compte de l’association : salons, opérations terrain, séminaires…

·  Préparation de supports (slides PowerPoint, flyers).

·  Gestion d’une newsletter trimestrielle envoyée à une cible interne/externe sur nos sujets d’actualité.

·  Mise à jour des supports de communication (présentations institutionnelles).

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master 2 en école ou université dans les domaines de la communication, du commerce (avec une spécialisation en communication ou e-réputation) ou du digital (cursus en communication). Une première expérience en social media, en agence ou chez l’annonceur, serait un atout. La connaissance du secteur de l’assurance constituerait également un plus.

Compétences attendues :

·  Rigueur, organisation et autonomie
·  Maturité et bonnes capacités relationnelles
·  Créativité, esprit de synthèse et force de proposition
·  Maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe
·  Curiosité, flexibilité et esprit d’équipe

Ce que nous proposons :
Une expérience d’alternance riche et formatrice au sein d’une association dynamique, engagée pour la prévention. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets concrets, tout en développant vos compétences en communication digitale et en gestion de projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?