Alternance - Chargé(e) de projets Stratégiques junior (F/H)

Description de l'offre

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Le pôle organisation stratégique, rattaché à la Direction Informatique, Organisation et Datas (DIOD), joue le rôle d’un pôle de conseil interne, au service de l’ensemble de nos directions métiers et transverses.

L’équipe est notamment en charge de définir le plan stratégique qualitatif et de piloter son exécution en assurant le suivi du portefeuille de projets stratégiques au niveau Direction, le cadrage et la coordination des différents acteurs au niveau projet.

Vos missions principales sont les suivantes :

Contribuer au projet de migration de la Téléphonie :

• Faire le lien avec les SI externes, ou prestataire sur son périmètre
• Co-animer les réunions avec le chef de projet stratégique
• Suivre le(s) budget(s) de son périmètre en lien avec les contrôleurs de gestion
• Participer à la définition de la stratégie d’accompagnement au changement avec l’aide des responsables métiers
• Participer à la définition du périmètre du ou des pilotes et aux différents jalons de la généralisation
• Aider à préparer les instances de gouvernance et y participer
• Rédiger les comptes rendus de réunion
• Participer au suivi du planning
• Identifier les alertes et proposer des plans d’actions correctifs
• Assurer le suivi de projet.

Contribuer au maintien du PCA (Plan de Continuité des Activités) de la direction DIOD à laquelle vous serez rattaché(e) en s’appuyant sur les contributeurs spécialistes de leurs métiers :

• Mettre à jour les outils et moyens permettant au PCA d’être opérationnel
• Participer au Comité des Correspondants de la Continuité d’Activité
• Etablir une veille interne et identifier les évolutions à donner à leur Plan de Continuité
• Communiquer et sensibiliser autour du PCA les collaborateurs concernés.

Contribuer à la mise en place de projets pour l’équipe Collab’Tools :

• Participer à la définition des besoins exprimés par les différentes directions
• Dans certains cas, contribuer aux développements des outils collaboratifs pour répondre aux besoins
• Identifier les alertes et proposer des plans d’actions correctifs
• Contribuer à la préparation des Comité de Gouvernance mensuels.

Vous serez rattaché(e) au chef de projet stratégique responsable de ces différents périmètres et en relation avec les différentes directions.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à des sujets ad-hoc pour le compte du comité de direction.

Profil recherché

Qualifications :

Nous recherchons un profil…

·  Etudiant de formation Bac+4 / Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur ou ayant suivi une formation sur le cadrage de projets et la gestion de projets.
·  Disposant de bonnes connaissances des techniques de conduite de projets et de management transversal.
·  Avec une bonne maîtrise des outils PowerPoint, Excel et de l'anglais.
·  Reconnu pour sa rigueur son pragmatisme et son esprit de synthèse.
·  Faisant preuve d'autonomie et force de proposition.

Une première expérience dans l’Assurance et/ou des Bases de Données serait un plus.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.