Nouveau ArcelorMittal

RISK ASSESS & MEAS ANALYST H/F

  • Bouy-Luxembourg (Aube)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Publiée le:5/11/2019

Description de l'offre

Au sein du service Risk Assessment and Measurement (branche du Département Financial Risk Management au sein de la Trésorerie Groupe), le candidat participera pleinement à toutes les missions de l'équipe, i.e. créer un système d'information et de suivi des risques robuste et centralisé qui permettra de déterminer et comprendre les expositions à risque, la sévérité et la probabilité d'occurence des événements de marché pouvant impacter le bilan et les résultats du Groupe, ainsi que les positions fiancières de la Treasury. issions principales: - identification et analyse des expositions (nettes et brutes) par l'élaboration/amélioration d'une base de données centrales - gestion et maintenance des processus de collecte d'expositions - construction d'une matrice des risques au niveau Groupe et des modèles de risque - suivi de l'évolution de la structure du business pour assurer l'adaptation des reportings des expositions à risque - analyse des contrats pour déterminer la présence ou non de risque de prix induit - participation active aux propositions de couverture en fournissant les expositions au niveau business et Groupe - analyse et délivrable sur les demandes spécifiques du management

Profil requis

Les compétences requises sont: - analyse/synthèse ainsi qu'interaction avec différents types de personnel - capacité d'organisation et précision des détails - analyse au-delà des données brutes pour développer une réelle compréhension du business pour supporter les prises de décisions du management - Microsoft Office - capacité à manipuler des jeux de données volumineux Plus généralement : - travail d'équipe - connaissance de l'environnement de travail d'une trésorerie, en particulier les activités de marché (une première expérience proche de l'activité de Front Office est souhaitable) - bonne qualité de communication en d'interaction avec les autres départements de la Trésorerie afin de fournir des réponses claires sur des questions techniques - rigueur et méthode POSTE BASE AU LUXEMBOURG

Profil recherché

Profil requis

Les compétences requises sont: - analyse/synthèse ainsi qu'interaction avec différents types de personnel - capacité d'organisation et précision des détails - analyse au-delà des données brutes pour développer une réelle compréhension du business pour supporter les prises de décisions du management - Microsoft Office - capacité à manipuler des jeux de données volumineux Plus généralement : - travail d'équipe - connaissance de l'environnement de travail d'une trésorerie, en particulier les activités de marché (une première expérience proche de l'activité de Front Office est souhaitable) - bonne qualité de communication en d'interaction avec les autres départements de la Trésorerie afin de fournir des réponses claires sur des questions techniques - rigueur et méthode POSTE BASE AU LUXEMBOURG