Stage Cesure 6 mois - Assistant(e) Chef de Produit Marché Professionnels Flotte, Auto et Construction (H/F)

Description de l'offre

Paris, Paris
FunctionalArea

Apprenticeship / combined studies
ContractType

Full Time
HierarchyLevel

Internship / Co-op
Posting

57855523
JobID

C2EBDE1DCF021EDB8EE1D45A72C88A1F
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Etudes de marché
- Etudes qualitatives et documentaires sur des marchés (Ex : Flottes auto, construction, assurance de ces marchés) - Recherches, interviews.
- Besoins d'assurance et accès à la cible, projets de développement

2. Assister les chef(fe)s de produit dans leurs missions
- Veille concurrentielle : Veille sur les marchés (Acteurs, clients, concurrents), innovations sur le marché Professionnels et Entreprises...
- Refonte de plaquettes produits, site internet.

3. Content marketing & digitalisation
- Rédiger des infos pour développer l'audience pro sur les réseaux sociaux

Atouts du poste :
- Des missions très variées
- Au cœur de la stratégie pour les clients professionnels et entreprises
- Participation à des projets stratégiques Allianz France.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

* Capacités rédactionnelles en français.
* Sens de l'organisation, exactitude et rigueur.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Aisance relationnelle.
* Autonomie.
* Esprit d'initiative, curiosité (actualité, compréhension de l'économie).
* Compétences marketing, études de marché, goût pour l'entreprise.
* Maîtrise de Powerpoint et Excel.

Ecoles de commerce, année de césure entre M1 et M2.
Sciences Po, année de césure entre M1 et M2.
Filière marketing ou stratégie, universités, année de césure entre M1 et M2.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2021 basé à La Défense.
CODE DE REFERENCE:

AZFR-7855522-4


Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.

Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande
richesse.


Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.