Chargé de Pilotage des Frais Généraux (H/F) - Alternance

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante chez Allianz en tant qu'alternant pour une mission passionnante axée sur le pilotage des frais généraux. Nous recherchons un étudiant en Master 1 ou Master 2 en Finance, doté de compétences en outils bureautiques et en traitement de données (Excel, Power BI, PowerPoint, etc.). Si vous êtes rigoureux, sérieux et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission consistera à analyser et suivre les coûts d'énergie, mettre à jour les reportings de consommation, et contribuer à la rationalisation des données nécessaires à la construction de divers reportings, qu'ils soient réglementaires ou de benchmark. Vous serez également impliqué dans la vérification mensuelle de la cohérence des flux comptables et la mise à jour de tableaux de bord transverses.

En parallèle, vous enrichirez et consoliderez les fichiers AMEX et Notilus pour les unités UTOR et CEO Office, et suivrez de bout en bout les coûts et budgets d'une direction, une fois les processus Allianz maîtrisés. Vous participerez activement à l'animation du processus budgétaire des immeubles et à la mise à jour des procédures.

 

Contribution au pilotage des frais généraux
 

Scope Immeubles :
 

·  Analyse et suivi des coûts d’énergie (Mise a jour de la data énergie, Reporting, provisions etc) et estimation et pilotage de l’atterrissage
·  Mise à jour du reporting conso : référentiels, extractions, cadrage comptable
·  Contribution à la rationalisation des données nécessaires à la construction des reportings : règlementaires (Papripact, bilan social) ou Benchmark
·  Vérification, tous les mois, de la cohérence des flux comptables Conso vs plan de compte Allianz et nomenclature Papripact
·  Mise à jour ou réalisation de tableaux de bord transverses (Coworking, Restaurants de directions etc.)
·  Contribution à l’animation du processus budgétaire des immeubles et mise à jour des procédures
 

Scope Unités :
 

·  Enrichissement et Consolidation des fichiers AMEX et Notilus pour les unités UTOR et CEO Office
·  Suivi de bout en bout, des coûts et budgets d’une direction, une fois les process Allianz maîtrisés
 

Profil souhaité : M1/M2 Finance, des compétences/appétences outils bureautiques et de traitement des données (Excel, Power BI, Power Point, etc.), rigueur, sérieux et dynamisme

 

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
 

·  Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
·  Une journée de télétravail par semaine
·  28 jours de congés payés par an
·  Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
·  Une offre de formation riche
·  Un accès à notre Comité d’Entreprise
·  Un processus d’onboarding dédié aux alternants
·  Une bonne couverture sociale

73496 | Finance et comptabilité | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

 

Pourquoi choisir Allianz ?

 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !