STAGE 2026 -Stage en Management des Ressources Humaines (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée «Stage en Management des Ressources Humaines (f/h) »  vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - St. Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département MHOX en charge du support HR de proximité (“Human resources Business Partner”) pour les fonctions Transverses des Opérations.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Novembre 2025 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales activités consisteront à :

· 
Support aux HRBPs sur leur activité quotidienne

· 
Suivi et analyse des différents indicateurs RH clés

· 
Accompagnement des collaborateurs dans la résolution de problèmes administratifs   

· 
Participation au déploiement des différentes campagnes RH au long de l’année

· 
Contribution active aux projets stratégiques RH au sein de la fonction Operations

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
Appréhender le métier de HRBP sous ses différentes facettes

· 
Découvrir et maîtriser les outils RH   

· 
Développer l’esprit de partenariat avec les clients internes  

· 
Gagner en assurance et autonomie dans la prise de décision et l'interaction avec le secteur

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

· 
Aisance avec les outils informatiques - en particulier EXCEL/Google Sheet

· 
Principes de confidentialité - RGPD

· 
Des connaissance en Workday / My Pulse serait un plus

Soft Skills :

· 
Curiosité d’esprit et envie d’apprendre

· 
Rigueur

· 
Capacités relationnelles

· 
Autonomie, organisation et priorisation des tâches

· 
Intégration, adaptabilité et esprit d’équipe

· 
Attitude positive et orientée solutions (force de proposition)

Langues :

· 
Anglais : Courant - écrit en particulier

· 
Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.