Valet / Femme de chambre H/F - CDD - Accorhotels - Wizbii

Valet / Femme de chambre H/F - CDD

  • Par Accorhotels
  • CDD
  • juillet 2018
  • France (France)
  • Hôtellerie / Restauration / Tourisme
2018-02-08T00:55:28+0000

Description de l'offre

Key tasks

Le Novotel Lyon Nord vous propose d'intégrer l'équipe des Etages pendant la saison estivale en tant que valet / femme de chambre.

Vos missions seront les suivantes :
- Entretien et nettoyage des chambres et parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté définis par la marque Novotel ;
- Tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel ;
- Contrôle le bon fonctionnement du matériel présent dans la chambre, dans les offices et sur son chariot et signale toute anomalie ;
- Mise à disposition des documents, produits d’accueil et linge nécessaires pour le bon déroulement du séjour du client ;
- Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés ainsi que les locaux de stockage mis à disposition ;
- Respecte les engagements Planet 21 (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) ;
- Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage et du 'pass' mis à sa disposition ;
- Applique la procédure de gestion des objets trouvés ;
- Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter le panneau 'Ne pas déranger' par exemple)

Nous proposons un contrat à durée déterminée de 30h / semaine du 2/07 au 2/09/18 ou pour une période d'un mois uniquement (juillet ou août) selon vos disponibilités.

Dynamique, volontaire, motivé(e), soigneux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, nous n’attendons plus que votre candidature par mail à

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Others
Areas of study General Studies
Languages essential French (Fluent)

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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