Responsable commercial(e) séminaires et banquets

Description de l'offre

Key tasks

Un(e) responsable commercial(e) a pour mission de définir la stratégie commerciale de l'hôtel, analyser le marché et s'informer sur les tendances, mener les actions en conséquence et manager ses équipes... Son objectif est d'accroître les ventes et d'augmenter le chiffre d'affaires attendu.

Principales missions :

• Dynamiser et assurer le suivi des contrats et des actions commerciales.
• Fidéliser et développer de nouveaux clients.
• Etre responsable et superviser le travail de la commerciale interne et de la coordinatrice d'événements.
• Mise à jour des bases de données clients
• Accueillir les VIP
• Analyser la concurrence et les marchés

... Bon ça c'est dans la théorie !

Dans la pratique :

On cherche une personnalité, une personne qui s'investisse avec les équipes, qui ose sortir du cadre et proposer à nos clients des solutions innovantes en travaillant en lien avec notre responsable restauration et notre Chef de cuisine.
Faire plaisir à nos clients et à nos collaborateurs est primordial.
De l'énergie et de la bonne humeur est de rigueur.
Si vous souhaitez une nouvelle expérience et prouver à vous même que vous êtes le - la meilleur(e) alors venez nous rencontrer.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Sales
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Fluent)
English (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  FOLS