Stagiaire Ingénieur Lean H/F

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques, à destination des avions commerciaux, régionaux, d'affaires, ainsi que des hélicoptères et du spatial. Implanté dans plus de 18 pays et sur l'ensemble des continents, Zodiac Aerospace compte 35 000 employés (dont 7 000 en France) dans le monde eta réalisé un chiffre d'affaires de 5Mds € en 2015/2016.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

Au sein de la branche Zodiac Aerosystems, la division Zodiac Electrical Systems est leader mondial des systèmes de gestion de la puissance électrique. Elle conçoit et fabrique également des actionneurs techniques linéaires et rotatifs et des composants électromécaniques.

Soucieux d'attirer et de développer ses talents, Zodiac Aerospace propose une politique Ressources Humaines avec des programmes favorisant l'épanouissement et le sens de l'engagement au sein du Groupe.

Vous souhaitez être acteur de projets de développements aéronautiques au sein d'un Groupe en plein développement? Alors rejoignez-nous !

Contenu du stage

Le stagiaire intervient pour une durée de 4 à 6 mois dans le cadre d'une démarche d'harmonisation et d'amélioration des pratiques de production au sein des entités de la branche Aerosystems.
Cette démarche est en référentiel au processus « Lean manufacturing» dans la branche Aerosystems.

De nombreux contacts sont à prévoir avec les différents acteurs du projet au sein de l'entreprise (Manager Excellence Opérationnelle, Responsables des Services Production, Service Qualité, ...)

Activités du stage :

La mission globale est axée sur le déploiement de la vision partagée, objectifs stratégiques de la Business Unit via le « Master plan » (axes stratégiques de l’entreprise) à savoir :

• Déployer/maintenir/renforcer les routines de l’entreprise du type QRQC, Management visuel, Tableau de marche en Production, Gemba Walk ;

• Accompagner le déploiement du QRQC en production et dans les services supports ;

• Participer au déploiement des axes du « Master Plan », dont le déploiement des standards ZAOS (Standards Qualité)

• Apporter un support sur les chantiers d’Excellence Opérationnelle (Lean type 5S, flux et management visuel)

• Manager les projets : définir, mettre en place et accompagner des chantiers d’amélioration (optimiser les flux ou postes de production, diminuer les gaspillages, résolutions de problème, démarche écoresponsable, revoir ou mettre en place des standards...)

• Déployerde la culture Lean/Excellence opérationnelle du Groupe au sein de la BU Actuation Systems,

• Former les collaborateurs à l’utilisation des outils tels que 5S, 4 boxes, tableau de marche, VSM…

Votre profil

Pour mener à bien ce projet Zodiac Actuation Systems recherche un étudiant en 4 ou 5ème année d’école d’ingénieur ou Master 2/ Master Spécialisé, ayant de préférence, de bonnes notions du processus « Lean Manufacturing» et souhaitant les approfondir.

Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un projet d’amélioration continue en industrie.
De plus, de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne culture générale technique seront les bienvenues.
Motivation pour la mise en place opérationnelle du Lean et une grande autonomie.

Stage basé à Auxerre (Bourgogne)

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.