Responsable HSE F/H

Description de l'offre

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

Au sein de la branche Zodiac Aerosystems, la division Zodiac Electrical Systems est leader mondial des systèmes de gestion de la puissance électrique. Elle conçoit et fabrique également des actionneurs techniques linéaires et rotatifs et des composants électromécaniques.

Description du poste:

Nous recrutons, un(e) Responsable HSE en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Directement rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous coordonnez le déploiement des démarches Hygiène Sécurité Environnement dans le respect des normes et standards.

A ce titre, vos principales missions seront :

· Assurer le déroulement des audits de suivi et de renouvellement de certification ISO 14001:2015 et OHSAS 18001
· Réaliser des audits internes;
· Analyser le contexte, piloter les plans d’actions et suivre les indicateurs (risques Santé Sécurité et Environnement, maladie professionnelles, accidents et situations potentiellement dangereuses, etc.);
· Réaliser la veille réglementaire et déployer les plans d’actions pour s’assurer de la conformité le site (ATEX, REACH, Conformité parc machines, plan de substitution, fiches de sécurité au poste, etc.);
· S’assurer du respect des procédures par les collaborateurs, promouvoir les outils et les méthodes;
· Réaliser le reporting auprès de la direction du site et du groupe Zodiac Aerospace;
· Participer aux réunions des différentes instances (CHSCT, Réunion du personnel,…);
· Piloter le déploiement du plan de formation HSE; animer des actions de sensibilisation quand cela est nécessaire;
· Diffuser les informations HSE sur les divers supports de communication interne.

Equipe composée d’un Coordonnateur HSE en alternance (Master 2); en tant que tuteur, vous poursuivrez son accompagnement et le relais auprès de l’école et du service Rh.

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites du Groupe Zodiac Aerospace.

Profil:

Diplômé(e) d’un Master 2 spécialisé en hygiène sécurité environnement, vous justifiez d’une expérience similaire de 3 à 5 ans au sein d’environnements normatifs exigeants.

Une première expérience en management hiérarchique et/ou fonctionnelle est souhaitée.

Compétences/ connaissances requises au poste:

· Connaissances des normes Iso 14001 et OHSAS 18001
· Connaissance de la réglementation en vigueur (code de l’environnement, ICPE, code du travail, règlementation Reach, …)
· Connaissance des techniques d’audit
· Maîtrise de l'outil informatique et notamment d’Excel

Savoir-être :

· Capacité à manager, prendre des décisions et accompagner les collaborateurs
· Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
· Aisance relationnelle, à l’aise dans l’animation de réunion, de groupe de travail
· Rigueur et méthodes
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Force de proposition, argumente les solutions et capacité à convaincre son interlocuteur
· Avoir un esprit critique
· Autonome
· Etre pédagogue et diplomate

Véritable homme/ femme de terrain, vos compétences organisationnelles et relationnelles seront déterminantes.

Doté(e) d'un bon leadership, vous savez fédérer les équipes autour des projets que vous menez.

Vous souhaitez intégrer une structure à fort engagement humain où exigence, humilité et souci du client sont les garants de la culture d'entreprise, au sin d’un grand groupe international?

Rencontrons-nous!

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.