Expires soon Zodiac Aerospace

Assistant chef de projet (H/F)

  • CDD
  • Plaisir ( Yvelines )
  • Project / Product management

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d’activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aerosystems est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols.

Zodiac Aerospace Services (ZS) est la division service après-vente de Safran Aerosystems et propose un réseau mondial de distribution de composants rechanges, la maintenance des équipements/systèmes, des services de support sur mesure pour les opérateurs aériens et une assistance technique dédiée.

L’Assistant Chef de Projets sera en charge de la gestion de deux projets de transformation (avec une ampleur, une maturité et un avancement différents). Son champ d’action s’applique à l’ensemble des Business Lines de Zodiac Aerospace Services (ZS), au niveau international.

· Le projet Pricing (phase initiation), consiste au choix et à l’implémentation d’une solution qui permettra d’améliorer la gestion de données, la stratégie de prix, et les demandes de prix ponctuelles.
· Le projet Supply Chain (phase exécution), consiste à l’implémentation d’une nouvelle solution de planification de la Supply Chain avec l’éditeur sélectionné.

Au sein de la Business line Spares Supply, rattaché à deux Chefs de Projet, Pricing et Supply Chain, l’Assistant Chef de Projets :

· Participe à la spécification de la nouvelle solution Pricing, assiste et coordonne les leaders de chaque activité dans le choix de cette solution
· Est responsable du planning et des coûts incrémentés sur les deux projets
· Participe au pilotage des projets, crée et met à jour les documents utilisés (Dashboards, fichiers projets)
· Présente un statut hebdomadaire du planning et de l‘analyse de risques
· Participe au déploiement des solutions et accompagne les changements
· Participe à la formation des équipes et metà jour les processus et modes opératoires

Profil et compétences :

De formation Bac +5, type Grandes Ecoles (Ingénieurs ou Ecole de Commerce) vous avez une première expérience en gestion de projet dans le domaine Supply Chain.

En outrevous avez:

· un niveau d'anglais courant (oral et écrit).
· des connaissances en «Système d’Information».
· des connaissances méthodologiques en gestion de projet.
· des connaissances en Supply Chain,
· maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint…).

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler avec l’ensemble des services internes ainsi que les éditeurs de solutions.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), dynamique, pro-actif(ve), et disposez d’un bon esprit analytique.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Type de contrat : CDD

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.