Apprenti(e) Logistique (H/F)

Job description

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial. La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols. Zodiac Aerospace, filiale de Safran * depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017. ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

* Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez @Safran et @ZodiacAerospace sur Twitter

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères et de la sécurité aéronautique.

Implanté dans plus de 20 pays et sur l’ensemble des continents, Zodiac Aerospace compte 35 000 collaborateurs (dont plus de 6000 en France) sur une centaine de sites pour un chiffre d’affaires de 5,1 mds d’euros en 2016/2017. Les savoir-faire technologiques se déclinent en 3 branches d’activités (Zodiac Aerosystems, Zodiac Cabin et Zodiac Seats), complétées d’une activité consacrée au service après-vente : Zodiac Aerospace Services.

Zodiac Aerospace Services propose un réseau mondial de distribution de composants rechanges, la maintenance des équipements fabriqués par Zodiac Aerospace, des services de support sur mesure pour les opérateurs aériens et une assistance technique dédiée.

Un seul objectif, la satisfaction client. Zodiac Services s'engage à fournir :
• Des performances optimisées en termes de disponibilités des composants rechanges
• Un très large scope de capacité de réparation
• Un package de services permettant d'optimiser les opérations de ses clients
• Un support pour tous types d'utilisateurs finaux.

Zodiac Services offre ainsi à tous les opérateurs aériens une solution globale de support des équipements Zodiac Aerospace alliant proximité et réactivité.

Dans ce contexte, l'équipe Logistiquedu site de Roissy recherche un apprenti pour réaliser les missions suivantes:

· Aide à la réalisation des tâches opérationnelles ( Servi de pièces , Inventaire , Entrée en stock des pièces + équipements destinés à l'échange standard )
· Participation à la gestion des pièces en Quarantaine , suivi des anomalies ,tenue des indicateurs , Retour des pièces vers les OEM's
· Revue régulière des stocks de sécuritéet Mini de commande
· Aide au suivi des PO / DO ( achats ) lancés
· Participer à l'analyse et le mise à disposition des stocks dormants pour le marché du Surplus
· Rédaction et/ou uniformisation des process sur les tâches opérationnelles

Profil :

Vous avez au minimum un niveau Bac +2, et vous préparez une licence ou un master dans le domaine de la logistiqueencontrat d'apprentissage.
Vous êtes curieux(se) et dynamique

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Statement

It is the policy of Zodiac Aerospace to provide equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, religion, sex, sexual preference, gender identity, pregnancy, age, national origin, disability, military or veteran status, citizenship status, genetics, or any other characteristic protected by applicable federal, state, and local laws. We are strongly committed to this policy and believe in the concept and spirit of the law.
If you are applying for a job in the United States and need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our Human Resources Department at and let us know the nature of your request and contact information. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.