Alternance - Contrôle de Gestion Financière (H/F)

Description de l'offre

Le département Contrôle de gestion de la filiale française recherche un(e) alternant(e) pour une durée d’1 an. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 3 personnes en charge du Contrôle de gestion des 7 marques du Groupe présentes en France. Le/la candidat(e) aura pour mission d’assister les contrôleurs de gestion Filiale dans les missions suivantes: 1. Mise à jour des Tableaux de bords mensuels de suivi de l’activité (ventes magasins et internet, heures, productivité); diffusion aux magasins, à la Direction de la filiale, à la Direction commerciale et à la Direction RH. 2. Préparation des Reportings hebdomadaires, mensuels & trimestriels pour la Direction de la filiale et le Contrôle de Gestion de la maison mère : suivi des évènements magasins, note rédigée d’analyse des ventes, des heures et des ratios de productivité, identification des effets de cannibalisation… 3. Préparation d’outils d’aide à la décision : - poids des ventes par tranche horaire, étude sur les soldes, étude des effets de cannibalisation entre les magasins - ventes au m2, taux de couverture par magasin 4. Préparation des Comités mensuels de suivi des dépenses (comptes de résultats); alerte sur les éventuels dépassements du budget, identification et analyse des écarts en collaboration avec tous les départements opérationnels. 5. Participation à l’élaboration du Budget des 7 marques de la filiale avec les différents départements opérationnels; saisie du Budget dans le système de reporting du Groupe. Etudes et expériences : Ecole Supérieure de Commerce, ou Master en Contrôle de gestion ou Finance d’entreprise (formation Bac +4/5). Une première expérience en Contrôle de gestion serait appréciée. Qualités recherchées pour le poste : - Goût et sensibilité pour les chiffres - Capacité à restituer des bases de données Excel complexes sous forme de tableaux synthétiques, pour en tirer des conclusions et faire des recommandations - Capacité à travailler avec autonomie, à s’autocontrôler, à s’organiser et à optimiser son travail - Connaissance des principes comptables - Humble, sympathique et proactif CONTRAT D’ALTERNANCE (APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION) D’UNE DUREE D’UN AN PRISE DE POSTE EN AOUT 2018