Alternance assistant(e) RH (H/F)

Description de l'offre

Worldline [Euronext : WLN] est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d'offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides. Acteur clef du B2B2C, riche de plus de 40 ans d'expérience, Worldline sert et contribue au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution. Worldline propose un Business Model unique et flexible, construit autour d'un portefeuille d'offres évolutif et global permettant une prise en charge end-to-end. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline emploie plus de 7 300 collaborateurs dans le monde entier et a généré un revenu de 1,22 milliard d'euros en 2015. Worldline est une entreprise du Groupe Atos. worldline.com Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez seconder l'équipe des Responsables des Ressources Humaines en dimensionnant votre poste au travers de missions élargies de reporting et de suivi administratif du personnel : *Suivi administratif : Administration des dossiers (entrée/sortie, maladie…) en liaison avec le service de paie. Information sociale auprès des salariés. Contrôle et/ou élaboration des Contrats de travail, avenants, courriers *Reporting : Recueil, analyse et synthèse des informations et données issues des différents systèmes d'information de manière cohérente pour établir des reportings avec les indicateurs clefs pour les unités (entrées, sorties, mobilités, entretiens annuels, plans de formations, recrutements en cours). Véritable relais de la politique RH interne vous assurez un rôle d'interface avec les différents services supports RH et les unités. En fonction de l'actualité vous êtes amené(e) à assurer des missions ponctuelles RH en support des Responsables des Ressources Humaines (Revues de personnel, gestion de compétences, politique de rémunération, formation etc...) Profil recherché : De formation Ressources Humaines, vous préparez un Master dans ce domaine et souhaitez appréhender le métier d'assistant(e) RH en intervenant sur l'ensemble des champs d'intervention d'une Direction des Ressources Humaines. Cette mission généraliste vous donnera l'opportunité de travailler en interface avec les Fonctions Spécialistes Ressources Humaines, les managers et les collaborateurs du périmètre dédié. De plus, l'internationalisation de notre société vous permettra d'intervenir sur le management interculturel et la coordination de processus et de reporting internationaux ainsi que sur le partage de bonnes pratiques entre pays pour travailler ensemble plus efficacement. De nature curieuse, vous ête agile, dynamique et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Un bon niveau d'anglais est un plus car vous évoluerez dans un contexte international.