ASSISTANT(E) MARKETING (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de la politique marketing définie par le Label, l’Assistant Marketing a pour mission d’assister et de coordonner l’activité quotidienne du service. PRINCIPALES MISSIONS Assure la coordination de l’activité du service au quotidien (circulation transversale de l’information, liaison avec la promo, le commercial et les autres services…) Assure l’assistanat du Directeur Marketing et de l’ensemble des chefs de produits de l’équipe sur leurs tâches administratives et opérationnelles, en : • Aidant la Coordinatrice Promo dans l’organisation des voyages de l’équipe marketing, des artistes et des gagnants de concours • Gérant et suivant les stocks de CDs et commandes hebdomadaires de CDs gratuits • Assurant un relationnel quotidien et opérationnel avec l’international • Aidant au suivi des budgets prédéfinis par le directeur marketing/les chefs de projets • Gérant et suivant les contrats intermittents et les Bons de Commande • Coordonnant la chaîne graphique (fabrication, graphisme, push mails, comm externe) Participe à des missions spécifiques, en : • Prenant le relais d’un chef de produit • Suivant des missions en binôme, exemple : présence sur des venues promo d’artistes. Ces missions requièrent de travailler avec des interlocuteurs : - Internes : Chefs de produit, Equipe Promo et Marketing Commercial & les services administratifs de la société - Externes : Equipes internationales, artistes, managers, fournisseurs,… PROFIL Connaissances métier • Marketing • Juridique (à moindre échelle) •Chaîne graphique et basiques web et community management Expérience métier •Expérience : 1er poste en assistanat, stage(s) en marketing •Savoir-faire prouvé : avoir déjà assisté une ou plusieurs personnes dans un service déterminé Qualités personnelles •Passion pour la musique •Conviction, communication, transparence, rigueur, organisation, esprit de synthèse, hiérarchisation des priorités, reporting quotidien à ses supérieurs directs et aux chefs de produit •Bon relationnel avec les personnes internes et externes •Grande disponibilité •Créativité Outils informatiques •Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) • Afin de permettre une formation rapide sur les logiciels spécifiques à WMF (News, Windows XP, etc…) Compétences linguistiques •Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé)