Chargé(e) de développement santé & sécurité H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines à Reims, vous participez à l'animation de la politique santé & Sécurité au sein de la région CAE (13 sites ; 1000 salariés).
Dans le cadre de la politique H&S, au fur et à mesure de votre intégration et de votre parcours de formation, vous serez amené(e) à :
- Suivre les indicateurs, les analyser et préconiser les actions appropriées
- Réaliser des audits Santé & sécurité
- Analyser les risques relatifs aux salariés, intérimaires et sous-traitants
- Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process
- Élaborer un programme d'actions : prévention des situations à risque, amélioration des process existants
- Conseiller et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs sur les enjeux de H&S
- Former managers et collaborateurs sur les outils et méthodes H&S
- Participer aux réunions de coordination H&S, aux instances de santé et sécurité paritaires (CSE & CSSCT)

Profil recherché

Candidat(e) intégrant une formation en alternance de niveau master dans les domaines de la santé et sécurité.
Le candidat a démontré par ses stages et/ou emplois précédents son goût pour le terrain, sa curiosité, son sens de la pédagogie, sa capacité d'analyse.}

À propos de Walbaum

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.