(H/F) Business developper

Description de l'offre

Nous recrutons un Responsable domaine SIRH en CDI chez un client final.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations de l'entreprise.


Missions :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles.

- Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en oeuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais
- Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH
- Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH
- Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective
- Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI
- Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe
- Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif


Votre Profil :
- De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines
- Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets
- Disponibilité, implication, sens de lla confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
- Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction
- Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome.>

Profil recherché

- De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant ayant un lien avec les ressources humaines
- Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets
- Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
- Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction
- Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation.
- Anglais oral, écrit et opérationnel
- Maîtrise suite O365, BO

À propos de W HUNT

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."