Responsable du secteur jeunesse

Description de l'offre

Activité 1 : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement au sein de l’équipe de direction et du réseau

• Participer aux réunions des cadres intermédiaires responsables de pôles


• Contribuer à la réflexion collective sur l’évolution des missions de la médiathèque et du réseau


• Identifier les besoins spécifiques des publics jeunesse et familles


• Proposer des réponses adaptées aux évolutions sociétales et pédagogiques

Activité 2 : Piloter les services et les actions à destination du public jeunesse

• Définir et coordonner une offre documentaire, d’animations et de services à destination des enfants, adolescents et familles


• Assurer la cohérence des actions jeunesse sur l’ensemble du réseau


• Développer des partenariats avec les écoles, crèches, structures jeunesse, associations et institutions locales


• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et de sensibilisation à la lecture

Activité 3 : Manager les équipes des secteurs jeunesse

• Encadrer, accompagner et fédérer les agents en charge des espaces jeunesse


• Planifier les activités et assurer la continuité de service


• Participer aux recrutements, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des agents

Activité 4 : Assurer une veille professionnelle et pédagogique

• Suivre les tendances en littérature jeunesse, médiation culturelle et éducation aux médias


• Participer à des groupes de travail, réseaux et formations professionnelles


• Intégrer les innovations numériques dans les services jeunesse

Profil recherché

Compétences techniques et connaissances 

• Connaissance approfondie des publics jeunesse et de leurs besoins spécifiques


• Expertise en littérature jeunesse, pédagogie, animation et médiation culturelle


• Maîtrise des outils bibliothéconomiques, des ressources numériques et des logiciels métier


• Compétences en conduite de projets et en travail partenarial

Aptitudes et savoir-être 

• Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public


• Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement


• Créativité, rigueur et sens de l’organisation


• Réactivité, autonomie, aptitude à la transversalité

Conditions liées au poste

• Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)


• Noël des enfants ; soirée du personnel


• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun et/ou versement du forfait mobilités durables


• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance


• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité

Candidature

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation obligatoire et curriculum vitae) via le bouton « postuler » en bas de page ou via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/toutes-les-offres-demploi

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.

À propos de VSGP

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Responsable du secteur jeunesse

(Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - ACPB) 

Poste à temps complet et localisé à la médiathèque de Fontenay-aux-Roses