Responsable Développement Commercial H/F
CDI France Ventes
Description de l'offre
Description du poste
Métier
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL - Commercial
Intitulé du poste
Responsable Développement Commercial H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies intervient au service des collectivités publiques et des entreprises pour déployer, équiper, faire fonctionner et optimiser leurs infrastructures d’énergie, de transport et de communication, leurs sites industriels et leurs bâtiments.
Au sein de VINCI Facilities, notre pôle Tertiaire représente 250 millions d'€ de CA et 1700 collaborateurs en Ile-de-France.
Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial et Marketing :
Rattaché (e) au Directeur commercial de la filiale et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous contribuez au développement commercial de notre activité.
Vos principales missions sont de :
· Construire les réponses aux appels d’offres et veiller à leur pertinence organisationnelle, technique, financière et contractuelle (chiffrage, rédaction des mémoires, des projets de contrat, animation de la soutenance et négociation jusqu’à la signature du contrat).
· Identifier et formuler les évolutions et les attentes du marché pour préciser et enrichir notre stratégie
· Redéfinir les offres de la société sur ses segments pour les rendre plus pointues, plus pertinentes, plus innovantes, dans des formats plus modernes
· Prospecter activement les clients potentiels
Périmètre Paris et proche banlieue
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans
Profil recherché
Profil
H/F, formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieur, vous capitalisez une expérience solide dans une fonction commerciale, acquise en partie auprès d’acteurs publics et privés dans le secteur de la maintenance immobilière et/ou services BtoB.
Charisme, aisance relationnelle, négociateur avisé, sens du travail en équipe, animateur dynamique des relations sont essentiels pour réussir dans cette fonction.