Juriste en Droit Social H/F

CDI Par VINCI
  • Droit / Notariat / Fiscalité
  • Île-de-france
  • A négocier

Description

Juriste en Droit Social H/F

Description du poste

Métier

JURIDIQUE - Juriste H/F

Intitulé du poste

Juriste en Droit Social H/F

Type de contrat

CDI

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Référence mondiale dans les activités du sol, des structures et du nucléaire, le Groupe SOLETANCHE FREYSSINET réunit un ensemble d'expertises sans équivalent dans l'univers du Génie Civil spécialisé.

Présents dans une centaine de pays, les 21 500 collaborateurs du Groupe mettent à la disposition des maîtres d'ouvrage leurs capacités à concevoir et à mettre en œuvre des solutions qui s'adaptent aux spécificités des projets, quelles qu'en soient la complexité et l'ampleur.

Intervenant chaque année sur des milliers de chantiers dans le monde, nous participons à la conception et à la réalisation, à la maintenance ou à la réparation de différents types d'ouvrages. Notre savoir-faire, conjugué à une culture de l'excellence technique et à une forte créativité technologique, contribue à améliorer la performance et la durabilité des ouvrages.

Votre périmètre d'intervention concernera deux de nos branches d'activités, NUVIA et SIXENSE.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines en charge de ces deux branches, vous assurerez le volet Juridique en Droit Social pour les entités implantées sur le périmètre France (2000 personnes), dans un contexte multi-filiales (17 sociétés), multi-métiers et conventions collectives (Syntec, Métallurgie et TP).

Vos principales missions consisteront à :
- Apporter un support juridique à nos différentes entités, pour toute question relative au droit du travail (individuel ou collectif), à la négociation et la rédaction d'accords d'entreprise.
- Conseiller les directions de nos entités dans l'animation des IRP, et toute question en matière de droit social.
- Mettre en place le cadre juridique de trois nouvelles sociétés : règlement intérieur, procédures, élections professionnelles, etc.
- Développer et animer des formations internes en Droit Social.
- Assurerez une veille juridique permanente

Ce poste en CDI sera basé à Rueil-Malmaison (92).
Il nécessitera toutefois des déplacements ponctuels mais fréquents auprès de nos entités réparties sur le périmètre national.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Profil

Diplômé(e) Bac+5 d'un cursus de formation spécialisé en Droit du Travail, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans en entreprise.
Vous disposez en complément d'un bon bagage technique dans le domaine des Ressources Humaines.
La connaissance d'une (à minima) des trois conventions collectives citées ci-dessus est souhaitée.

La pratique courante de la langue anglaise est impérative, à l'écrit comme à l'oral.
Esprit d'analyse, de synthèse ainsi de bonnes capacités rédactionnelles sont également attendues.

Excellent relationnel, flexibilité et diplomatie, rigueur, pragmatisme et sens du service seront les facteurs indispensables de votre réussite à ce poste.

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