Ingénieur méthodes junior F/H

Description de l'offre

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un  Ingénieur Méthodes Junior (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à La Défense.

MISSIONS  

Rattaché(e) au Responsable Support aux opérations, vous aurez pour principales missions : 

·        Définition et amélioration des reporting d’activité Methodologies de reporting

·        Participation à l’amélioration continue et excellence opérationnelle

·        Recueil des besoins des Responsables d'affaires et Assistantes Tournée

·        Coordination et mise en place d’outils métiers (GMAO, Gestion de stock, Gestion des énergies)

·        Déploiement des méthodes, des standards, des modes opératoires et des dispositifs de management de la performance opérationnelle conformément au référentiel de la Direction

·        Suivre leur mise en œuvre

·        Mettre en place les indicateurs issus du tableau de bord mensuel avec les acteurs de l’entreprise en priorisant en fonction des objectifs fixés et de leur avancement

·        Accompagner les opérationnels sur le déploiement des indicateurs

·        Faire établir les plans d’actions correctifs avec chaque entreprise en appui des Responsables d’Affaires, formaliser les comptes rendus auprès de son responsable, suivre les actions mises en œuvre et rendre optimal l’avancement opérationnel des projets

·        Coordonner et mettre en place les outils métiers (GMAO, Gestion de stock, Gestion des énergies)

·        Organiser, planifier et gérer l’Excellence opérationnelle, un projet pilote s’intégrant dans la stratégie 2020 Vinci Groupe (Projet LEAN)

·        Réaliser des audits terrains pour analyser, proposer et mettre en place des méthodes de travail pour augmenter les performances des procédés

·        Mise en place de reportings & Tableaux de Bords dynamiques (Power BI)

·        Accompagnement des RA dans la mise en place et la gestion de ces reportings

·        Dématérialisation de formulaires

·        Formations et sensibilisations des équipes

Poste en CDI, basé à La Défense (92), à pourvoir dès que possible.

De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire, vous êtes jeune diplômé tout en justifiant d'une première expérience (stage long / alternance), acquise dans le domaine des méthodes ou de l’amélioration connue, idéalement dans une activité liée au bâtiment tertiaire ou à la maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

·        Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe

·        Esprit d’analyse et compétences de synthèse

·        Rigueur et organisation

Maîtrise du pack Office attendue. Une maîtrise de Power BI idéalement est également souhaitée.

Vous avez si possible une première expérience avec un logiciel de GMAO.

Why us?

 Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities : 

-        Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ; 

-        Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;

-        Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;

-        Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;

-        60% du titre de transport remboursé mensuellement  ;

-        Carte ticket restaurant ;

-        Forfait mobilité douce ;

-        Mutuelle familiale selon 3 options possibles ; 

-        Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté ;

-        Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné) ;

-        Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com