Gestionnaire de paie / administration du personnel F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie / administration du personnel F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Disponibilité

Jour

Description de la mission

La société LEE Conseil, filiale de VINCI Energies, recrute un (e) gestionnaire de paie / administration du personnel pour un poste basé à Rillieux-la-Pape.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Comptable, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel de 2 agences (Rillieux-la-Pape et Clermont Ferrand) d'environ 35 personnes.

Vos missions seront les suivantes:

·  Administration du personnel

Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités
Tenue du registre du personnel
Élaboration des contrats
Formation : préparation du plan, suivi et mise en place des formations
Gestion des arrêts maladie
Gestion des visites médicales
Gestion des départs et des procédures disciplinaires
Reporting et suivi des indicateurs (conso RH, TBM RH, jours maladie...)

·  Paie

Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel
Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences
Contrôle des éléments de paie
Vérification des bulletins de salaires
Vérification de la DSN
Comptabilisation des écritures de paie
Garantir le respect de la convention collective (SYNTEC) et des accords d’entreprises en vigueur
Etablissement des soldes de tout compte
Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelle
Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, RHONE (69)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Profil recherché

Profil

Profil de formation RH / Comptabilité Bac+2 (BTS Paie / Comptabilité des organisations ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous justifiez d'une première expérience similaire.

Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie.

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités et respecter les échéances.

Maîtrise du pack office exigée. La maîtrise de HR Access et de SAP serait un plus.