Chef de projet digital H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique

Intitulé du poste

Chef de projet digital H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mobility (350p, 100 M€ de Chiffre d’affaires), filiale du groupe VINCI Energies propose un poste de Digital Project Manager dans le cadre du fort développement de son activité.

Les infrastructures de transport constituent l'un des enjeux majeurs de l’aménagement des territoires. Nous exerçons donc nos métiers avec la fierté de participer avec nos clients à la réalisation d’équipements publics utiles et performants.

Nous partageons aussi avec eux un défi permanent : permettre le flux des personnes et des biens et veiller à ne jamais l’interrompre.

Relever chaque jour ce défi est devenu notre raison d’être et notre philosophie. La quête et l’obligation d’excellence qui animent toutes nos équipes sur chacun de nos projets, chacune de nos missions et chacun de nos chantiers.

« Enjoy the way » est notre façon de l’exprimer et de la faire partager.

Découvrez nous sur www.mobility-way.com!

Activités principales:

Le chef de projet digital est membre du service "Performance & Digital".

Il met en oeuvre les projets digitalisation en lien avec la stratégie d'entreprise et les orientations du groupe.

- Cadrage du besoin :

·  Etude de faisabilité via le recueil des besoins métiers auprès des directions concernées
·  Conçoit le cahier des charges et rédige les spécifications fonctionnelles et techniques, en lien avec les services concernés
·  Élabore le budget de mise en oeuvre pour le soumettre à la direction
·  Conçoit et suit le rétroplanning de déploiement

- Suivi de projet de déploiement:

·  Assure la coordination des différents acteurs internes et externes: Le/les prestataires, les services concernés, le service informatique
·  Mesure l'état d'avancement des différentes phases; est garant des délais et du budget: effectue un reporting régulier auprès de la direction et des acteurs concernés

- Anime la conduite du changement:

·  Établit les différentes étapes du déploiement
·  Anime les formations
·  Accompagne les personnes, en lien avec les PMO, dans le changement de leurs méthodes de travail, lié à l'utilisation d'outils digitaux

- Gestion opérationnelle des outils:

·  Administration générale des outils (droits,...)
·  Implémentation sur projet
·  forme

- Veille technologique:

·  Assure une veille sur les nouvelles technologies
·  Suggère de nouveaux outils / nouvelles pratiques, tout en ayant le discernement nécessaire pour "viser juste"
·  Innove

Relations interne et externes:

Poste à fort relationnel interne:

·  Travaille en équipe avec l'ensemble du personnel, notamment les Business Unit Manager, chefs de service, chefs de projets, responsables techniques, encadrants chantier
·  Travaille en étroite collaboration avec le responsable informatique de Pole pour la faisabilité technique et la mise en oeuvre technique des solutions
·  Travaille en étroite collaboration avec les PMO, notamment dans le cadre de la conduite du changement.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, RHONE (69)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Peut négocier)

Profil recherché

Profil

Formation supérieure (BAC+5) en gestion de projets avec une compétence IT/NTIC

Expérience mini : 2/3 ans

Compétences attendues:

·  Bonne connaissance / compréhension des métiers de l'entreprise
·  Capacités en gestion de projet (cadrage, gestion des délais, budgétisation, test/recettes...)
·  Connaissances IT / NTIC
·  Attrait pour les nouvelles technologies
·  Qualités attendues:

Capacité d'organisation

·  Bon niveau d'autonomie
·  Qualités relationnelles, capacité à fédérer
·  Rigueur et réactivité
·  Esprit d'équipe
·  Créativité, sens de l'innovation
·  Orientation client