Chef de projet Change Management/Déploiement solutions innovantes - Stage en pré-embauche (H/F)

  • Par VINCI
  • Stage
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • Management / Gestion de projet
2016-11-16T17:31:16+0100

Description de l'offre

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique H/F

Intitulé du poste

Chef de projet Change Management/Déploiement solutions innovantes - Stage en pré-embauche (H/F)

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

TFE

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Visitez notre page entreprise : https://www.jobinlight.com/fr/entreprises/vinci-energies-systemes-d-information

L'étudiant intègrera la Direction des Opérations en charge des déploiements et de la coordination des projets IT en France et à l'International et de la Conduite du Changement sur l'ensemble du périmètre.

L'étudiant participera par ses activités à la prise de décision et aux déploiements de solutions innovantes au sein de l'entreprise sur des outils de type Microsoft Office (OneNote, OneDrive, …), communication (outils d'infographie, In Design, Photoshop…), e-learning (webconf, tutoriels vidéo, simulation logicielle), …

Les activités sont les suivantes :
• Etudier / Tester des outils et des méthodologies de travail innovants sur des sujets diversifiés
• Participer aux différents Comités de prises de décision pour le déploiement de ces nouveaux outils
• Définir les plans de déploiement et promouvoir par des actions de communication et de formation les outils vers les différentes cibles identifiées (Collaborateurs VESI, contacts Métiers, utilisateurs VINCI Energies)
• Gestion de projet : analyse du besoin, cadrage, choix des outils, tests, mise en production, accompagnement des déploiements, évaluation des dispositifs

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)

Lieu

10 Avenue du Stade de France, 93210 Saint-Denis, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Etudes en cours

Profil recherché

Profil

- Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, équivalent universitaire)
- Expérience dans la mise en place de dispositifs de Conduite du Changement (formation, communication, gestion documentaire)
- La connaissance / une attirance pour l'étude d'outils innovants est nécessaire : Microsoft Office 2016, outils de communication (réseaux sociaux, …), …
- Anglais courant impératif
- Rigueur, capacité de synthèse et rédactionnelle
- Doté d'un très bon relationnel (travail en équipe)
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À propos de VINCI

Vinci est une société spécialisée dans plusieurs domaines d’activité : la concession de services publics (équipements publics tels que des aéroports ou des stades, par exemple, avec Vinci Concessions, mais aussi la moitié du réseau autoroutier français avec Vinci Autoroutes), et le bâtiment et les travaux publics (avec ses filiales Vinci Construction, Eurovia pour les infrastructures de transport, et Vinci Energies). Entreprise française créée par deux ingénieurs en 1899, Vinci compte plus de 190 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé plus de 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2013.

Pour ses deux branches, Concessions et Contracting, Vinci propose de nombreuses offres d’emploi, et recherche en particulier des candidats en production et travaux (chef de chantier, directeur travaux), en études (ingénieurs), en directions d’activités,  conduite d’affaires et finances, et en concessions (chef de projet).

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