Chargé(e) Mission Développement RH F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement

Intitulé du poste

Chargé(e) Mission Développement RH F/H

Type de contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous avez envie de contribuer au recrutement des futurs talents du leader mondial de la construction ?          
Mettre en œuvre, animer et enrichir les relations avec les écoles vous motive ? Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous souhaitez accompagner cette dernière dans son développement en identifiant et en participant au processus de recrutement des meilleurs profils aux bons moments et aux bons endroits ?

Curieux(se) et organisé(é), vous recherchez une entreprise qui vous permet de faire vos preuves sur tous les terrains.

VOS PRINCIPALES MISSIONS CHEZ VINCI CONSTRUCTION :

APPROFONDIR LES LIENS AVEC LES ÉCOLES

Vous animez les liens avec les écoles cibles et enrichissez les partenariats au travers d’activités de promotion de l’entreprise (forums et visites de chantier notamment).
Vous participez aux événements de recrutements des jeunes diplômés, sur les salons et sur les réseaux sociaux.
Vous identifiez les besoins en stagiaires et alternants.

PARTICIPER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT

Vous participez à l’identification et à la qualification des besoins.
Vous rédigez les offres, participez à leur diffusion et analysez les candidatures.
Vous sourcez les candidats grâce aux outils internes, aux jobboards et aux réseaux sociaux professionnels.
Vous assurez un suivi individualisé et un reporting régulier des candidatures.

COMMUNIQUER SUR LA MARQUE EMPLOYEUR EN INTERNE

Vous coordonnez les différentes actions en interne.
Vous participez à l’animation des réseaux sociaux.
Vous développez la communication autour de la politique relations écoles. 

 

Pour ces missions, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Développement RH de VINCI Construction (https://fr.linkedin.com/in/claireschnoering/fr).

Vous interviendrez également sur divers sujets RH, selon les projets à l’ordre du jour (démarches de valorisation des métiers, plateforme e-learning, etc).

 

"Ce poste permet de découvrir la diversité et la richesse des métiers, activités et partenaires de VINCI Construction. J’apprécie particulièrement la dimension humaine du groupe et la bienveillance managériale. " Mira R., 23 ans

Découvrez les portraits vidéo de nos collaborateurs sur YouTube et suivez nos actualités sur LinkedIn.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

·  Anglais (Peut soutenir une conversation)
·  Espagnol (Peut soutenir une conversation)

Profil recherché

Profil

VOS QUALITÉS

Avenant et bon communicant, vous appréciez travailler en mode projet. Vous avez également un sens de l’écoute et de la confidentialité.

 

VOTRE FORMATION

Vous préparez un Master 2 spécialisé en ressources humaines (université ou école de commerce).

 

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

COMMENT POSTULER ?

SI VOTRE CANDIDATURE RETIENT NOTRE ATTENTION, 4 ÉTAPES PEUVENT SUIVRE:

·  Un premier entretien téléphonique confirme vos qualités et motivations
·  Vous répondez au questionnaire de personnalité au travail PAPI 3 et bénéficiez d'un debriefing personnalisé
·  Vous passez un entretien en face à face avec Mira RASOLONJATOVO à qui vous pourriez succéder
·  Vous rencontrez votre future responsable
·  Vous signez votre contrat d’alternance