Chargé(e) d'Etudes & Méthodes H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Ingénieur études et techniques

Intitulé du poste

Chargé(e) d'Etudes & Méthodes H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Disponibilité

Jour

Description de la mission

Notre entité NUVIA Process porte nos activités en mécanique & procédés.

Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes que ce soit dans le cadre d’opérations de construction, maintenance et démantèlement.

 

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre agence de Villebon-sur-Yvette (Essonne – 91) un Chargé d’Etudes & Méthodes H/F.

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous prendrez en charge la réalisation des études et méthodes associées à nos projets de modification ou de démantèlement d’installations nucléaires, auprès de nos clients (grands donneurs d’ordres du secteur) :

·  Rédaction de scénarios de démantèlement,
·  Rédaction de documents d’études,
·  Rédaction d’offres techniques et financières (en collaboration avec notre Chargé de Projet). 

Ce poste peut évoluer vers une fonction de Responsable Etudes ou de Responsable Projets.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, ESSONNE (91)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Profil recherché

Profil

Diplômé(e) Bac+5 d’un cursus de formation spécialisé en génie des installations nucléaires (Démantèlement ou Gestion des Déchets), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en bureau d’études intervenant sur projets nucléaires.

Une habilitation PR1 CR en cours de validité sera appréciée.

Ce poste requiert de solides compétences en rédaction de scénarios de démantèlement, conception mécanique et suivi fournisseurs.

Un socle de connaissances générales en Radioprotection, Gestion des déchets, fonctionnement des installations du cycle du combustible (INB / INBS), impacts sur la Sûreté Nucléaire est souhaitable.

Chez NUVIA, ceux qui ont des idées nouvelles trouveront l’opportunité de les concrétiser !

Notre politique de recrutement met en avant :

·  L’égalité des chances en faveur de la diversité,
·  Des parcours d’intégration et formations adaptées,
·  Des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions,
·  L’occasion d’exprimer votre créativité, votre curiosité, votre audace, votre ambition et votre générosité

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !