Chargé de missions RH F/H

Description de l'offre

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines vos principales responsabilités sont:

Assurer la gestion administrative du personnel,

Animer la gestion de la formation,
Animer la communication interne sur tous les aspects RH,
Etre garant(e) de la mise en œuvre du processus de recrutement depuis l'analyse du besoin jusqu'à la proposition au candidat,.

Missions

1. Gestion administrative du personnel

Assurer l'embauche et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (contrat, création de compte informatique, suivi des périodes d'essai, visites médicales, mise en place du parcours d'intégration).
Paie: réalise les courriers liés aux augmentations, bonus, participation, intéressement.
Réalise les documents relatifs à la sortie des salariés (attestation, STC, document relatif à la retraite..)

2. Gestion Administrative de la formation:

- Recueillir les besoins des salariés et les consolide en vue de la création du plan de formation pour l'année N+1,
- Préparer les éléments budgétaires et les documents préparatoires à la validation du plan,
- Assurer la mise en œuvre du plan,

3 Recrutement

Participer  si besoin  aux actions du groupe en matière de recrutement (du stagiaire au CDI);
Réalise l'analyse  du besoin avec le manager;

Assurer  le sourcing, la relation  avec le prestataire de recrutement si nécessaire, le tri de candidatures, le choix  des candidats à rencontrer ;

4. Communication interne

Profile

Bac + 5 RH

Entity

Le Groupe ENTREPOSE est un entrepreneur international de plus de 2900 collaborateurs (CA de 805 M€) qui conçoit, réalise et opère des infrastructures de production de transport et de stockage pour l'industrie pétrolière et gazière ainsi que pour les autres sources d'énergie. Notre filiale Géostock (520 collaborateurs, CA de 84 M€), leader mondial dans l'ingénierie de stockage souterrain de gaz et d'hydrocarbures.