Les offres de “VINCI”

Expire bientôt VINCI

Chargé d'application RH – Oracle F/H

  • CDI
  • Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Nous recherchons, au sein de la direction Digital RH du groupe, un(e) Chargé(e) d’application RH.

Dans ce cadre, vous assurez le support et l’accompagnement des utilisateurs de notre nouvelle solution de gestion des ressources humaines.

Cette solution, en cours de déploiement dans nos 16 pays, couvrira l’ensemble des processus RH (Gestion administrative, Absences, Onboarding, Entretien annuel, People Review, Gestion de la formation, Gestion des compétences et Révision salariale).

Vos missions :

·       Accompagnement des campagnes et processus RH réalisés dans l’outil

·       Animation du réseau des Keys Users

·       Assistance aux administrateurs locaux

·       Contribution à l’évolution de l’outil et veille applicative

·       Production et mise à jour de la documentation utilisateur

·       Analyse et résolution des anomalies rencontrées par les utilisateurs métier

Vos interlocuteurs :

Les administrateurs locaux de nos 16 pays, l’équipe projet et les DRH.

Si vous avez envie d’évoluer dans un contexte dynamique et ouvert à l’international, rejoignez-nous !

Poste basé au siège d’Eurovia à Rueil-Malmaison (92)

Profile

Diplômé d’une formation supérieure de type Master ou Master 2, vous avez une première expérience dans un poste similaire.

Vous connaissez impérativement Oracle HCM cloud, et la connaissance SAP ECC est un plus.

 

Si en plus vous êtes curieux, organisé et rigoureux ; Si vous aimez le travail en équipe et les échanges ; Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous ; et si votre anglais est courant : alors Cédric et son équipe vous attendent avec impatience !

Entity

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.

Faire de chaque avenir une réussite.
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