Chargé de missions SIRH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH H/F

Intitulé du poste

Chargé de missions SIRH H/F

Type de contrat

CDD

Disponibilité

Jour

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la DSI et détaché(e) à la DSI RH Groupe, le (la) « Correspondant(e) support technique » assure l'accompagnement des filiales. Vous intégrerez l'équipe d'exploitation et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et l'équipe fonctionnelle RH.

Vos missions seront les suivantes :

Support de la chaine d'intégration :
Analyse des erreurs des fichiers d'interfaces
Accompagnement et support des DSI des filiales :
Communication sur les évolutions techniques du projet
Résoudre les anomalies remontées par les recruteurs

Accompagnement des utilisateurs du SIRH :
Participer à la résolution des tickets d'anomalies remontés par les managers
Assurer le suivi des bugs techniques
Apport d'une assistance fonctionnelle de premier et second niveaux aux utilisateurs
Formation des utilisateurs et organisation des formations
Organisation, participation et animation des groupes d'utilisateurs
Mettre à jour la base connaissance (manuels utilisateurs, glossaire, FAQ, procédures, pré-requis etc.)
Administration des référentiels et l'arborescence
Gestions des habilitations, les rôles et les profils
Assure le paramétrage, les éditions et les rapports
Assure la recette technico-fonctionnelle
Assure la maintenance évolutive des outils
Accompagnement des déploiements de nouvelles versions / applications
Aide au suivi de la reprise de données

Missions RH :
Support de la plateforme de recrutement, administration et gestion des comptes
Formation des personnes en charge du recrutement sur l'outil
Communication et organisation d'évènements pour la communauté des recruteurs
Négociation des contrats cadres avec les jobboards et réseaux sociaux

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Inférieure à 3 ans

Langues

Anglais (Peut soutenir une conversation)

Profil recherché

Profil

De formation supérieure bac+5 vous avez des connaissances sur ce domaine ou bien une expérience sur un outil en mode SAAS.
Une connaissance métier est exigée.
Etant en relation avec l'ensemble des équipes et les filiales du Groupe, de bonnes qualités relationnelles sont indispensables.
Anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée (Polonais, Arabe, ...)