Apprenti(e) RH généraliste F/H F/H

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer aux projets SIRH du leader mondial de la construction ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH pluridisciplinaire et transverse, accompagner l’entreprise dans son développement en animant le réseau RH sur des projets ambitieux de digitalisation et dématérialisation de nos processus RH ? Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous identifiez les talents et participez à leur processus de recrutement ?

Curieux(se) et organisé(e), vous recherchez une entreprise qui vous permet de vous former sur la partie développement RH et SIRH.

VOS PRINCIPALES MISSIONS CHEZ VINCI CONSTRUCTION :



ACCOMPAGNER LES ACTIONS RELATIONS ECOLES

·  Vous animez les liens avec les écoles cibles et enrichissez les partenariats au travers d’activités de promotion de l’entreprise (forums et visites de chantier notamment).
·  Vous participez aux évènements de recrutements des jeunes diplômés, sur les forums et sur les réseaux sociaux.
·  Vous diffusez aux réseau RH les stagiaires identifiés.

PARTICIPER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT

·  Vous participez à l’identification et à la qualification des besoins.
·  Vous rédigez les offres, participez à leur diffusion et analysez les candidatures.
·  Vous sourcez les candidats grâce aux outils internes, aux jobboards et aux réseaux sociaux professionnels.
·  Vous assurez un suivi individualisé et un reporting régulier des candidatures.

COMMUNIQUER SUR LA MARQUE EMPLOYEUR EN INTERNE

·  Vous coordonnez les différentes actions en interne.
·  Vous participez à l’animation des réseaux sociaux.
·  Vous développez la communication autour de la politique relations écoles.

PARTICIPER AUX PROJETS SIRH

·  Vous intervenez sur des outils liés à la gestion du recrutement, à la mobilité, au talent management et à la gestion de carrière des salariés.
·  Vous participez à l’organisation et à l’animation des réunions projets.
·  Vous êtes en charge de la planification des projets et du respect des délais.
·  Vous rédigez et diffusez certains comptes rendus de réunion.
·  Vous répondez aux besoins des utilisateurs et veillez au bon fonctionnement des process et des outils.
·  Vous êtes l’interlocuteur privilégié faisant le lien entre les RH et le support technique.
·  Vous participez à l’animation de la communauté SIRH.
·  Vous serez amené(e) à présenter vos sujets à la direction.

PARTICIPER AU CONTROLE DE GESTION SOCIALE

·  Vous êtes amené(e) à réaliser des études qualitatives et quantitatives en fonction des besoins.
·  Vous êtes amené(e) à faire du reporting sur les données sociales.

Pour ces missions, vous êtes rattaché(e) aux HR IS Manager et Talent Manager de VINCI Construction.

Profile

VOS QUALITÉS :

Autonome et organisé(e), vous possédez un esprit de synthèse et un sens développé des priorités vous permettant de gérer plusieurs projets à la fois. Grâce à vos qualités d’écoute et de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

VOTRE FORMATION :

Vous préparez un Master 2 en RH ou êtes issus d’une école d’ingénieurs ou de commerce, et avez une appétence pour les systèmes d’informations.

Entity

VINCI Construction designs and builds structures and infrastructure that address major issues facing society - global warming, population growth and increasing mobility. VINCI Construction is meeting the world's major challenges. With more than 30,000 projects in progress, VINCI Construction is committed across all eight of its businesses to supporting major transformational change worldwide. Our global challenges : demographics, climate, environment, energy. Key figures : - Annual revenue of €14 231 million - 71 401 employees, - Over 30 000 projects each year, - 48% of revenue generated outside France For more informations : www.vinci-construction.com Discover the video portraits of our employees on YouTube and follow our news on LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction