Administrateur SI - SAP et HR Access H/F

Description de l'offre

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Ingénieur systèmes

Intitulé du poste

Administrateur SI - SAP et HR Access H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Disponibilité

Jour

Description de la mission

Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques, vous serez Administrateur SAP (80%) et Administrateur HR Access (20% ).

Vous serez directement rattaché(e) à l’Architecte SAP de l’équipe des Systèmes et des Hébergements dans la Direction des Infrastructures Informatiques.

 

L’ERP SAP du Groupe VINCI Energies (Codex) est basé sur un core model regroupant 1500 sociétés à terme. Des migrations massives de sociétés à partir d’un autre ERP Oracle Ebusiness Suite sont planifiées jusqu’en 2020.

L’architecture SAP est hébergée et maintenue par notre intégrateur HP, vous devrez travailler en collaboration avec leur Administrateur et suivre les actions au quotidien (via un CAB).

L’architecture BI, SLT, DS, Hana est hébergée en interne et à administrer complètement.

 

L’architecture HR Access 9 qui délivre la paie de la majorité de nos sociétés Françaises est hébergée en interne et à administrer complètement.

 

Dans ce cadre, vous devrez, au sein de l’équipe:

·         Participer aux activités de maintenance et de support niveau 2 du socle de Gestion SAP (ERP, Portail, Netweaver Gateway pour Fiori) et de l’infrastructure BI / SLT / DS

·         Participer aux activités de maintenance et de support niveau 2 de HR Access 9

·         Participer aux projets techniques (architecture) ou fonctionnels visant à améliorer ou enrichir les solutions existantes (analyse des besoins, conception, recette, déploiement, conduite du changement)

·         Travailler en collaboration avec les autres équipes de VINCI Energies SI (Développement SAP, Intégration SOA, …)

 

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)

Adresse

10 AVENUE DU STADE DE FRANCE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Profil recherché

Profil

 

·  De formation BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent,

·  Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration SAP et idéalement dans l’administration HR Access

·  Vous possédez une expérience en application métiers (ERP)
·   Vous possédez un niveau d’anglais courant,

Compétences techniques liées à SAP
-          SAP Basis

-          SAP Netweaver

-          SAP Fiori

-          SAP Enterprise Portal

-          Base HANA

-          Linux

-          SLT, BODS, BI

Compétences techniques liées à HR Access 9
-          Linux, tomcat

-          Paramètrage JVM

-          SGBD Oracle

-          Modules spécifiques HR Access 9

 

Certaines de ces compétences pourront être acquises au contact de l’équipe actuelle en charge de ces sujets.

 

Qualités personnelles : Capacité d’adaptation et à travailler en mode projet, bon relationnel, dynamisme, bonne communication écrite/orale, rigueur et capacité de synthèse

 

 

CANDIDATURE :

Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail en précisant la référence: VESI/2017/ADMINSAPHRACCESS

e-mail :