Les offres de “VINCI”

Il y a 37 joursVINCI

Adjoint Responsable d'Affaires - Maintenance et Petits Travaux F/H

  • CDI
  • Mably (Loire)
  • Ventes

Description de l'offre

ADJOINT RESPONSABLE AFFAIRES – MAINTENANCE ET PETITS TRAVAUX (H/F)

Pour commencer, qui sommes-nous ?

Cegelec Roanne Tertiaire , entreprise du Groupe VINCI Energies est ancrée localement depuis 1907. Leader dans le nord du département de la Loire, celle-ci apporte son savoir-faire dans les domaines de la haute tension, de la distribution électrique, mais aussi dans le domaine de la sécurité et de la vidéosurveillance (mais pas que…) sur un territoire local.

C’est pas tout ça mais qu’est-ce que tu vas faire exactement ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) 

Adjoint Responsable d’Affaires – Maintenance et Petits Travaux (H/F)

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 32 à 40 k€

Statut : ETAM 

Localisation : Mably (proximité de Roanne) – 42 Loire.        

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, tu seras le responsable d’affaires adjoint/e de contrats de maintenances spécifiques et à développer (photovoltaïque) et de petits travaux associés à ces contrats dans un environnement multi-techniques.

Missions :

·  Tu participes au développement du service et de l’entreprise,
·  Tu enrichis une nouvelle GMAO,
·  Tu chiffres et tu chiffres (du devis et du contrat),
·  Tu manages une équipe (2 ou 3 personnes),
·  Débuter de la maintenance dans le Photovoltaïque, le CVC ou autres (nous sommes ouverts à toute proposition),
·  Tu planifies et organises les interventions, les chantiers et les maintenances,
·  Tu fais des rapports d’analyses et d’activités,
·  Tu t’impliques sur le sujet de la sécurité.

On résume ?

1.      Il faut des compétences techniques « métiers » en Maintenance et Petits Travaux,

2.      Il faut savoir chiffrer, faire des études et garder la notion « esprit de service » (et c’est très important),

3.      Connaissance du bassin Roannais ,

4.      Travail en équipe .

Tu bénéficies d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste t’es ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

·  Formation Bac+2 min en électrotechnique ou électromécanique ou éléctricité.
·  Expérience de 3 ans dans le domaine.
·  Excellent technicien, mainteneur, rigoureux, inventif, (mais ça, nous n’avons aucun doute), adepte de défis avec l’envie de s’investir sur l’avenir de l’entreprise et de participer au développement du service.
·  Connaissance de SAP et Optima, maitrise d’Excel, connaissance d’un principe de GMAO.

Tu es force de proposition ?

Tu as un bon relationnel et tu as su développer ton sens du service client, atouts indispensables pour la réussite au sein de ce poste.

Tu es une personne investie dans les projets, tu aimes travailler en équipe ; tu es passionné(e) par les défis de l’énergie, les enjeux de la transition énergétique et que tu veux y contribuer à l’échelle locale.

Tu es arrivé jusque-là ? Tu te dis que tu colles carrément à ce que nous cherchons ?

Alors :

rencontrons-nous !

Why us?

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Tu veux rejoindre l’équipe ?

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

Faire de chaque avenir une réussite.
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