Alternance - Développement RH & Mobilité internationale F/H

Description de l'offre

Vous contribuerez au quotidien de l’équipe sur des sujets liés au recrutement international, à la mobilité et à la marque employeur.

Une alternance complète, responsabilisante et tournée vers l’international.

🎯 Vos missions

Accompagnement à la mobilité internationale (50%)

Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs premiers pas à l’international :

📄Gestion administrative des départs (conventions, réservations, remboursements…) ;

📅Organisation des sessions d’intégration ;

⚙️Suivi et gestion des outils RH ;

🧩Participation à l’amélioration du parcours d’onboarding.

Recrutement international des jeunes talents (40%)

Vous participez au recrutement de profils VIE et stagiaires internationaux :

📢Rédaction et diffusion des offres ;

🔍Sourcing et présélection des candidatures ;

📞Préqualifications téléphoniques ;

✅Suivi des candidats tout au long du processus ;

🔄Participation à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Marque employeur & campus management (10%)

Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur BUILD BETTER TOGETHER :

🎓Participation aux actions écoles et campus management ;

📣Soutien à des projets de communication RH et événements internes ;

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, management ou équivalent.

Vous avez un réel intérêt pour les RH et les sujets liés aux talents ;

Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) ;

Si vous êtes :

📋organisé

💡Curieux

🚀Proactif

🤝Doté d’un excellent relationnel 

Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et international

Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀

À propos de VINCI Construction Services Partagés

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.

En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.