Chargé de mission risques et environnement H/F

Description de l'offre

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.


Mettre en œuvre la politique environnementale initiée par la municipalité dans le domaine des risques naturels et technologiques et répondre aux exigences réglementaires.                                    
 
Application des volets réglementaires en lien avec les risques et les enjeux environnementaux (* : obligations réglementaires):
* Pilotage des Plans d’Interventions Gradués des risques de catastrophes naturelles et technologiques (neige/verglas, tempête, terrorisme…)
* Mise à jour du Plan d’Intervention Gradué (PIG) en cas de crue de la Seine et du PIG en cas d’orages torrentiels
* Création d’un dossier mutualisé « procédures d’astreinte » pour le personnel d’astreinte de la commune et mise à jour annuelle du dossier
* Suivi des SIS (secteur d’information sur les sols) en lien avec la préfecture
* Suivi de l’application de la réglementation ICPE de la déchetterie Léon Hourlier
* Organisation et tenue des enquêtes publiques « ICPE et Loi sur l’eau », affichage des arrêtés et archivage des dossiers déposés sur le territoire communal
* Soutien et conseil auprès des services dans le cas de projets transverses (PPRI….) dans le domaine du risque
* Gestion des dossiers de reconnaissance d’état de catastrophe naturelle (retrait-gonflement des argiles, inondation, orage, tempête) et conseils aux sinistrés
* Garantir la bonne information sur les risques des citoyens (tous les 2 ans) : Mise à jour du Document d’Information sur les Risques Majeurs (DICRIM), tenue de réunions publiques sur les risques
* Suivi de l’application de la réglementation Loi sur l’eau en phase travaux et exploitation du Parc Cardinal


Animation et mise en œuvre du programme d’action de prévention des inondations (PAPI) 2023-2029 en lien avec l’EPTB Seine Grands Lacs:
* Mise en place de repères de crue
* Sensibilisation des citoyens et entreprises
* Diagnostics de vulnérabilité des bâtiments sensibles et travaux de réduction de la vulnérabilité
* Organisation et réalisations d’exercices de crise
* Développement d’un système d’alerte à la population
* Rédaction de cahiers des charges, suivi des études, participation aux réunions, formations et ateliers de l’EPTB Seine Grands Lacs
* Montage des demandes de subventions
* Suivi annuel et prévisions budgétaires des actions de l’année N+1 du PAPI


Pilotage d’étude concernant les risques sur le territoire communal:
* Suivi et pilotage des études hydrogéologiques en lien avec les risques naturels (remontées de nappe souterraines, recensement des indices de cavités souterraines…)


Communiquer, rendre compte des activités liées aux missions:
* Rédaction des réponses aux courriers des riverains
* Rédaction des notes et délibérations
* Alimenter et réactualiser le Système d’Information Géographique de la ville
* Organisation et tenue d’animations ponctuelles (semaine de la biodiversité et du développement durable, balades urbaines sur l’inondation)


Gestion du déploiement des antennes relais sur le territoire communal :
* Réception des Dossiers d’Information Mairie, analyse des projets en lien avec le service du Droits des Sols, mise à disposition de la population
* Conseil aux riverains (réglementation, mesures d’exposition)

Profil recherché

Compétences et qualités requises:
* Connaissance du cadre réglementaire des risques naturels et technologiques        
* Connaissances techniques en hydraulique, géologie, pollution des sols, ICPE             
* Bonne maîtrise des outils informatiques             
* Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse         
* Organisation rigoureuse du suivi des dossiers                        


Conditions de travail:
* Lieu : Centre administratif Jean Mermoz                            
* Horaires : 38h/semaine 9h00 - 12h30 // 14 h 00- 18h heures         
* Durée du travail : Temps complet


Autres informations :
* Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
* Une rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance)
* Restauration collective sur site
* 25 CA et 17 RTT (sur la base de 38h)
* Action sociale ( Adhésion au CNAS)


Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

À propos de Ville de Rueil-Malmaison

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.