Technicien Sirh Paie H/f - Cdd 6 Mois
Stage Rouen (Seine-Maritime) RH / Formation
Description de l'offre
Veolia Propreté en région Nord Normandie se positionne aujourd'hui comme une entreprise de valorisation et de recyclage.
Elle fournit à ses clients des solutions de gestion et de valorisation des déchets adaptées à leur besoins, sur 4 régions administratives: la Basse-Normandie, la Haute-Normandie, la Picardie et le Nord/Pas de Calais et 10 départements
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié au déploiement de projets nationaux au niveau de la paie ( CG
- DSN
- ADP...), votre objectif consiste à appuyer l'équipe paie en prenant la responsabilité des missions suivantes :
Consolider le déploiement de l'application de GTA Chronogestor :
*Enregistrer, prendre en Charge les anomalies et les évolutions (analyse, qualification) et suivre le traitement de ces anomalies et de ces évolutions (région et nationale)
*Apporter son support aux utilisateurs GTA : Préparer les modes opératoires spécifiques à la région, faire évoluer les manuels utilisateurs
*Former à l’utilisation et au paramétrage du logiciel la personne qui au sein de la région reprendra avant fin 2015 le poste de SIRH / GTA
*Former à l’utilisation les nouveaux utilisateurs
Paramétrer et adapter l'outil de paie CCMX en fonction des évolutions :
*Réaliser les différents paramétrages liées aux accords d’entreprises, aux nouveautés légales
*Réaliser les intégrations en paies des éléments variables (intéressement, participation…), les extractions nécessaires pour les reporting IFC, médailles du travail ou tout autre demande du siège social
*Réécrire l’ensemble des procédures paies en tenant compte de la nouvelle organisation de la région et des nouvelles obligations légales ayant un impact en paie ( DSN – Compte Pénibilité)
*Travailler avec le siège pour l’intégration des nouvelles classifications cadres et non cadres
*Participer à l'activité du service paie (saisie et contrôle) en cas de nécessité
Veolia Propreté en région Nord Normandie se positionne aujourd'hui comme une entreprise de valorisation et de recyclage.
Elle fournit à ses clients des solutions de gestion et de valorisation des déchets adaptées à leur besoins, sur 4 régions administratives: la Basse-Normandie, la Haute-Normandie, la Picardie et le Nord/Pas de Calais et 10 départements
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié au déploiement de projets nationaux au niveau de la paie ( CG
- DSN
- ADP...), votre objectif consiste à appuyer l'équipe paie en prenant la responsabilité des missions suivantes :
Consolider le déploiement de l'application de GTA Chronogestor :
*Enregistrer, prendre en Charge les anomalies et les évolutions (analyse, qualification) et suivre le traitement de ces anomalies et de ces évolutions (région et nationale)
*Apporter son support aux utilisateurs GTA : Préparer les modes opératoires spécifiques à la région, faire évoluer les manuels utilisateurs
*Former à l’utilisation et au paramétrage du logiciel la personne qui au sein de la région reprendra avant fin 2015 le poste de SIRH / GTA
*Former à l’utilisation les nouveaux utilisateurs
Paramétrer et adapter l'outil de paie CCMX en fonction des évolutions :
*Réaliser les différents paramétrages liées aux accords d’entreprises, aux nouveautés légales
*Réaliser les intégrations en paies des éléments variables (intéressement, participation…), les extractions nécessaires pour les reporting IFC, médailles du travail ou tout autre demande du siège social
*Réécrire l’ensemble des procédures paies en tenant compte de la nouvelle organisation de la région et des nouvelles obligations légales ayant un impact en paie ( DSN – Compte Pénibilité)
*Travailler avec le siège pour l’intégration des nouvelles classifications cadres et non cadres
*Participer à l'activité du service paie (saisie et contrôle) en cas de nécessité
Profil recherché
Bac 3 filière RH/Paie minimum, justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la paie et de la gestion des temps
Connaissances / savoirs :
- Connaissances impératives des logiciels CCMX ( RH PLACE PAIE) et de CHRONOGESTOR ( logciel de gestion des temps et activités )
- Connaissance du logiciel Qualtiy Center serait un plus
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Pédagogie/Sens de l'écoute
- Organisation, rigueur